Conheça abaixo a oportunidade que está disponível:
Qual será a sua ocupação? Consultor (a) de Gestão de Pessoas O que esperamos de você? Ensino superior completo em Psicologia;
Registro ativo no CRP;
Pelo menos 7 anos de experiência na área de Gestão de Pessoas;
Especialização na área(desejável);
Disponibilidade para eventuais viagens. Quais serão os seus desafios? Apoiar os gestores no planejamento e implantação de ações de Gestão de Pessoas, por meio de diagnósticos assertivos e compreensão das demandas relacionadas às pessoas;
Atuar como coach para o desenvolvimento de gestores e suas equipes;
Realizar o acompanhamento e atendimento dos colaboradores;
Facilitar a comunicação entre os escritórios e os subsistemas de GP, promovendo agilidade na disseminação de informações, esclarecimento de dúvidas e adaptação das soluções de GP à realidade local;
Conduzir processos de onboarding e entrevistas de desligamento, identificando riscos e oportunidades de melhoria no ambiente organizacional;
Apoiar líderes e colaboradores na Gestão de Desempenho por Competências, contribuindo na preparação de feedbacks e elaboração de planos de desenvolvimento;
Mapear necessidades decapacitação e propor soluções de T&D, em parceria com o Centro de Soluções de GP. Quais serão as suas recompensas? MUITAS, queremos todos felizes e realizados! Vale refeição e/ou alimentação;
Vale transporte;
Plano de saúde SulAmerica Nacional com 100% subsidiado pelo escritório;
Plano odontológico;
Wellhub;
Bolsa de estudos;
PPR (Programade Participação nos Resultados);
Seguro de vida;
Prêmio por tempo de casa;
Folga no dia do seu aniversário;
Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e com recursos modernos. Todas as nossas oportunidades estão disponíveis para ambos os sexos e pessoas com deficiência. INSTAGRAM | LINKEDIN