Desenvolvedor de alto nível .Net
O profissional será responsável por construir aplicações em microserviço utilizando o framework .NET.
Ele seguirá métodos de construção de aplicações e APIs utilizando boas práticas (ex. Clean Code), garantindo uma boa cobertura de testes e qualidade do código.
Com metodologias ágeis, ele deve saber estimar as demandas e atuar de forma efetiva nas sprints, além de estabelecer uma boa comunicação com o cliente para entender a demanda.
* É necessário conhecimento básico de inglês para conversação
Experiência é necessária com desenvolvimento backend .NET e frontend Angular
Experiência também é necessária com bases de dados não relacional (MongoDB, Redis)
Conhecimentos sólidos em: CI/CD, DDD, Service Bus, Testes Unitários, Micro frontend, Gitflow, EDD e Azure DevOps
DESEJÁVEL:
Experiência em Contêineres (Kubernetes)
Experiência com sistemas em nuvem (AWS e Azure)
Sobre o horário de trabalho: 8:00-17:00 Trabalho: Remoto
Contrato CLT
Benefícios:
- Assistência Médica (Unimed): Sem custo para titular e dois dependentes. Dependentes extras possuem condições específicas.
- Assistência Odontológica: Planos básicos ou premium (com prótese, ortodontia e estética).
- Seguro de Vida (Sulamérica): Coberturas amplas e possibilidade de escolha do capital segurado.
- Vale Refeição: R$ 880/mês (100% flexível).
Educação e Desenvolvimento:
- Idiomas: Reembolso para cursos de inglês e espanhol após um ano de empresa. EF Digital gratuito.
- Alura (Ação Learning): Acesso a mais de 200 cursos técnicos e de desenvolvimento pessoal.
- Programa de Reconhecimento por Certificações: Incentivo financeiro para certificações relevantes.
- Universidade Corporativa: Treinamentos presenciais, online e e-learning.
Bem-estar:
- Meu Pet Club: Plano de saúde para pets via reembolso com pontos do Flex4You.
- Gympass: Acesso a academias, estúdios e aulas ao vivo com uma única mensalidade.
- PAE: Apoio psicológico, jurídico, social e financeiro.
Apartes:
- Empréstimo Consignado: Disponível via Santander, Itaú e Creditas.
- Previdência Privada: Contribuições com coparticipação da empresa
- Licenças: Maternidade (6 meses), paternidade (20 dias), casamento (5 dias úteis), entre outros.