Responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o levantamento de perfil até a admissão, garantindo a atração e contratação de talentos alinhados às necessidades organizacionais.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
* Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
* Psicologia, Ensino Superior
* Vale-transporte
* Vale-alimentação
* Convênio SESC
* Seguro de Vida