Job Qualifications
Job Schedule
Full time
Job Location
Cuiabá
Job Description
Estamos em busca de Gerentes de Vendas Jr para colaborar e contribuir com nossa equipe de Vendas no Brasil, agregando aos valores de Liderar, Vender e Vencer.
Equipe de vendas externas (Campo):
* Promover, desenvolver e manter um relacionamento produtivo de longo prazo com seu cliente e ser o elo entre eles e as equipes internas.
* Adquirir um profundo entendimento das necessidades e requisitos do cliente, alinhado ao conhecimento aplicado dos compradores, categorias e do mercado.
* Negociar contratos, planos promocionais e inovações através da execução de estratégias e mensagens de marketing, trabalhando em conjunto com áreas internas.
* Preparar previsões de volumes, planos e métricas para análise de dados de Vendas.
* Planejamento financeiro para pagamento de clientes.
Principais habilidades necessárias:
Pensamento estratégico e analítico forte, Comunicação, Inteligência Emocional, Senso de Propriedade e Produtividade, Colaboração, Curiosidade e Criatividade, Agilidade de Aprendizado, Paixão por Vendas e Liderança com Coragem.
Sobre a P&G:
A P&G é a maior empresa de bens de consumo embalados do mundo. Temos operações em mais de 75 países, com 65 marcas confiáveis que melhoram a vida de 5 bilhões de consumidores em todo o mundo. Isso traz muitas vantagens, incluindo a oportunidade para nossos funcionários desfrutarem de uma carreira diversificada e recompensadora, cheia de novos e empolgantes desafios.
Somos um empregador que oferece igualdade de oportunidades e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Nossa missão de Igualdade e Inclusão é: "Todos valorizados. Todos incluídos. Todos desempenhando ao máximo."
Buscamos os talentos mais diversos para que possamos sempre inovar e superar as expectativas de nossos consumidores. Oferecemos desafios significativos desde o primeiro dia e treinamento eficaz e constante. Assim, aproveitamos as forças de nossos funcionários e os desenvolvemos para se tornarem líderes fenomenais, alcançando os mais altos níveis de gestão. Trabalhar conosco é a melhor oportunidade para fazer o que você ama, com desafios constantes e ser reconhecido pelos seus resultados. Mais do que isso, é a oportunidade ideal para nos ajudar a tocar e melhorar bilhões de vidas em nosso mundo.
Por mais de 175 anos, construímos algumas das marcas mais bem-sucedidas do mundo, incluindo Always, Ariel, Aussie, Clearblue, Downy, Gillette, Head and Shoulders, Oral-B, Pampers, Pantene e Vick.
Benefícios:
* Salário compatível com o mercado
* Vale refeição
* Seguro de vida
* Plano de saúde
* Plano odontológico
* Ações da P&G
* Plano de poupança
* Arranjos de trabalho flexíveis
* Programas de bem-estar (massagem antiestresse, nutricionista, apoio psicológico, etc.)
* Benefício de atividade física (Gympass)
* Benefício de medicamentos e reembolso de vacinas
* E outros
Job Qualifications
* Experiência prévia em Vendas, considerando relacionamento ativo com clientes.
* Inglês Avançado.
* Pacote Office intermediário/avançado (em particular Excel)
* Conhecimento desejável em Power BI e Knime
* Carteira de Habilitação ativa*
* Residir ou ter mobilidade para Cuiabá
* Mobilidade para se deslocar dentro do Brasil ao longo da carreira
*Segurança na Estrada: Para posições de Vendas, os funcionários são elegíveis para a política de veículo e combustível como ferramenta de trabalho. Com isso, é obrigatório ter a Carteira de Habilitação ativa.
Job Schedule
Full time
Job Number
R000112578
Job Segmentation
Experienced Professionals (Job Segmentation)
About the company
The Procter & Gamble Company is an American multinational consumer goods corporation headquartered in Cincinnati, Ohio, founded in 1837 by William Procter and James Gamble.
Notice
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.
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