Propósito e Impacto do TrabalhoA/O Especialista em Projetos Elétricos (AEI) aplicará conhecimento técnico para projetar, desenvolver e manter a governança geral sobre padrões, soluções, segurança e medidas para aumentar a qualidade dos projetos, eficiência e volume para o negócio.
Nesta função, você realizará atividades cotidianas relacionadas à projetos de engenharia elétrica, instrumentação e automação para viabilizar e realizar projetos de forma corporativa, fornecendo suporte de engenharia para a organização.Principais ResponsabilidadesAplicar os princípios gerais de conhecimento, termos e práticas de elétrica, instrumentação e engenharia de automação para apoiar o projeto e a construção de operações seguras e confiáveis.Coordenar equipe no desenvolvimento de engenharia de elétrica, instrumentação e automação.Implementar, monitorar e rastrear mecanismos de controle de auditoria dentro da área de escopo para acompanhar o desempenho e fornecer soluções acionáveis que contribuam para melhorias.Executar e apoiar os padrões de instrumentação e engenharia de automação e os produtos a serem entregues em projetos de capital.Monitorar e apoiar o progresso de projetos com baixo e médios níveis de complexidade garantindo alocações adequadas de recursos e priorização de portfólio.Executar e apoiar padrões de engenharia de automação elétrica e instrumentação e entregas em projetos de capital.Coordenar e suportar os times de engenharia na prestação de serviços de elétrica e automação para um projeto.Responsável pelo controle de KPI's dos projetos sob a sua sugestão e realizar devida comunicação e alinhamento com stakeholders.QualificaçõesMínimoGraduação em Engenharia Elétrica.Experiência com gerenciamento de projetos.Experiência com projetos de elétrica de baixa à alta tensão.Conhecimento em tecnologia Rockwell.Conhecimento em instrumentação e automação.Experiência com gestão de contratos.Disponibilidade para viagens.DesejávelInglês intermediário.MBA em Gestão de Projetos.Conhecimento em controladores lógicos, sistemas híbridos, DCS e redes industriais.Na Cargill, todas as pessoas são importantes.
A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito.
Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei.
A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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