O advogado júnior no setor de recursos atua principalmente na análise, elaboração e acompanhamento de recursos administrativos, judiciais ou internos, ajuda a defender os interesses da empresa ou cliente contra decisões desfavoráveis, estudando processos, pesquisando jurisprudência e legislação, além de redigir petições e recursos. Também acompanha o andamento dos processos, garante o cumprimento de prazos e organiza toda a documentação necessária para fortalecer a defesa. É uma função que exige atenção aos detalhes, bom raciocínio jurídico e muita dedicação para ajudar a obter os melhores resultados na resolução de conflitos.
Análise de processos e documentos: Essa atividade consiste em examinar minuciosamente os processos judiciais, administrativos ou internos, além de documentos relacionados às ações jurídicas. O profissional verifica a consistência das informações, identifica pontos importantes, possíveis irregularidades ou lacunas, e avalia a estratégia adequada para cada caso. Essa análise ajuda a entender o estágio do processo, os riscos envolvidos e as próximas etapas necessárias para o andamento eficiente do trabalho.
Elaboração de recursos: Oo profissional prepara peças processuais como recursos de apelação, embargos, agravos ou outros meios de impugnação. Isso envolve estudar a decisão judicial, fundamentar o recurso com base na legislação, jurisprudência e argumentos jurídicos sólidos, além de seguir as formalidades exigidas pelos tribunais. O objetivo é buscar a reversão de decisões desfavoráveis ou a melhoria do posicionamento do cliente no processo.
1. Acompanhamento de processos: Essa atividade consiste em monitorar o andamento de processos judiciais ou administrativos, verificando movimentações, publicações, decisões e prazos. O profissional utiliza sistemas eletrônicos ou físicos para garantir que todas as etapas sejam cumpridas dentro do prazo, além de registrar informações importantes e preparar ações futuras com base nas movimentações.
2. Pesquisa jurídica: Envolve buscar informações, jurisprudências, doutrinas, leis, súmulas e precedentes que possam fundamentar estratégias, defesas ou recursos. Essa pesquisa é essencial para embasar argumentos sólidos, garantir a atualização sobre mudanças na legislação e fortalecer a atuação jurídica do escritório ou departamento.
3. Reuniões e suporte à equipe: Essa atividade inclui participar de reuniões internas ou com clientes, discutir estratégias, esclarecer dúvidas, alinhar ações e compartilhar informações relevantes. Além disso, o profissional oferece suporte técnico e administrativo à equipe jurídica, ajudando na organização de processos, elaboração de documentos e na preparação de materiais para reuniões ou audiências.
4. Controle de prazos: Consiste em organizar e monitorar todos os prazos processuais e administrativos relacionados aos processos sob sua responsabilidade. Utiliza agendas, sistemas eletrônicos ou planilhas para garantir que nenhuma etapa importante seja perdida, evitando prejuízos ou penalidades por atrasos. Essa atividade é fundamental para manter a eficiência e a conformidade do trabalho jurídico.
5. Relatórios e documentação: Envolve a elaboração de relatórios periódicos sobre o andamento dos processos, atividades realizadas, resultados obtidos e pontos de atenção. Além disso, o profissional organiza e arquiva toda a documentação jurídica de forma clara e acessível, garantindo que as informações estejam disponíveis para consultas futuras, auditorias ou revisões internas.