Com um portfólio confiável de produtos de classe mundial para cuidados com o ar, superfícies, lavanderia e controle de pragas, o objetivo da equipe da Essential Home é fazer de uma casa um lar. Alimentando essa equipe de negócios e liderança recém-formada está uma cultura diversificada e inclusiva para todos. Juntos, estamos formando uma equipe com uma mentalidade fundadora: que ouve e aprende, e que é empreendedora, ágil e orientada para a ação.
Com marcas de alta qualidade como Bom Ar, SBP, Poliflor, Repelex e Mortein, agora é um momento emocionante para ingressar em uma empresa dinâmica cheia de propósito, ritmo e energia, que criará uma oportunidade de aprendizado e carreira verdadeiramente única para todos.
Supply Chain
É por meio da área de supply chain que conseguimos levar nossos produtos confiáveis a pessoas em todo o mundo, com segurança e eficiência. E são nossas equipes talentosas e apaixonadas que tornam isso possível.
Temos oportunidades para desenvolver e implementar a estratégia global, ou atuar com o nosso Centro de Excelência em Compras, negociando e gerenciando relacionamentos com fornecedores. Nossa equipe de Excelência em Manufatura trabalha para melhorar a eficiência, qualidade e segurança das nossas operações, enquanto a equipe de Excelência em Logística desenvolve formas novas e inovadoras de distribuir nossos produtos aos clientes.
Sobre a oportunidade
PRAZO DETERMINADO - 2 ANOS
Como Especialista de Compras Diretas (Co-Manufacturing) para a região LATAM, você apoiará a execução das estratégias de sourcing que garantem o abastecimento eficiente e competitivo de insumos essenciais para o negócio de Essential Home na região, mapeando os fornecedores atuais, identificando oportunidades que tragam mais eficiência e melhor custo para empresa e traçando estratégia de suprimentos de acordo com as premissas e diretrizes do negócio.
Suas atividades
* Contribuir com análises e execução de estratégias de sourcing para co-manufacturers, alinhadas aos objetivos regionais e globais.
* Gestão de Fornecedores: Acompanhar performance de fornecedores, apoiar processos de homologação e garantir conformidade com políticas internas.
* Mapear os fornecedores atuais identificando oportunidades que tragam mais eficiência e melhor custo para empresa
* Participar de negociações comerciais e contratuais, buscando condições favoráveis e mitigação de riscos.
* Realizar análises de tendências de preços, riscos geopolíticos e oportunidades de redução de custos.
* Garantir o abastecimento dentro dos prazos e padrões de qualidade, apoiando a operação com foco em custo-benefício.
* Interagir com stakeholders como Finanças, Jurídico, Supply Chain e Qualidade para garantir alinhamento estratégico e conformidade contratual dos fornecedores mapeados.
* Apoiar na identificação de riscos cambiais e de mercado, contribuindo com análises para proteção de margem.
* Utilizar sistemas de compras e ferramentas analíticas para gerar insights e melhorar a tomada de decisão.
Estamos em busca das seguintes vivências
* Formação superior em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
* Experiência prévia em compras diretas no segmento/contexto industrial, preferencialmente em ambiente regional ou global;
* Conhecimento em negociação comercial e gestão de contratos;
* Habilidade analítica para avaliação de mercado e tomada de decisão;
* Boa comunicação e capacidade de relacionamento com stakeholders internos e externos;
* Inglês avançado; Espanhol desejável;
* Familiaridade com ferramentas digitais e sistemas de compras (ex: SAP, Ariba, etc).
The skills for success
Supply Chain Management, Relationship Management, Business Accumen, Productivity management, Improve business processes, Distribution Logistics, Logistics Management, Management Third-party Logistics Providers, Supply Chain Planning, Vendor Negotiation, Contract Negotiation, Supply Management, Procurement, Category Management Expertise.
O que oferecemos
Com a inclusão no centro de tudo o que fazemos, trabalhando em conjunto com os nossos Employee Resource Groups (ERGs), apoiamos os nossos colaboradores em cada etapa da sua jornada profissional, ajudando-os a ter sucesso à sua maneira individual.
Investimos no bem-estar dos nossos colaboradores por meio de benefícios parentais, um Programa de Assistência ao Colaborador para promover a saúde mental, seguro de vida para todos os colaboradores e uma série de outros benefícios alinhados ao mercado local.
Além disso, por meio dos nossos planos de ações globais, oferecemos a oportunidade de poupar e partilhar os potenciais sucessos futuros do Grupo Reckitt. Para funções elegíveis, também oferecemos incentivos de curto prazo para reconhecer, valorizar e recompensar o seu trabalho pela entrega de resultados excepcionais, de acordo com a filosofia de pagamento por desempenho do Grupo Reckitt.
Igualdade de oportunidade
Sabemos que, nem sempre, se tem todos os requisitos pedidos para uma posição. É por isso que o Grupo Reckitt contrata não apenas por experiência de trabalho, mas também com base no potencial e nas competências do candidato. Por isso, ainda que não tenha todos os requisitos descritos, se você acredita que esta oportunidade e nossa empresa são para você, queremos te conhecer melhor
Reforçamos que todos os candidatos qualificados serão considerados para a oportunidade independentemente de fatores como idade, incapacidade ou condição médica, cor, etnia, cidadania, nacionalidade, religião, gestação, orientação sexual, identidade de gênero ou qualquer outro.
O Grupo Reckitt não realiza cobranças para a participação em processos seletivos. Caso receba alguma mensagem solicitando pagamento, não responda e entre em contato conosco através das redes sociais ou SAC.
Seguindo a política de direitos humanos, não contratamos menores de 18 anos para essa função.