Título do Cargo: Coordenador Comercial
Descrição do Cargo:
O Coordenador Comercial será responsável por liderar e supervisionar a equipe de vendas, garantindo o alcance das metas comerciais estabelecidas pela organização. Esse profissional deve ter habilidades em gestão de equipe, estratégia de vendas e análise de mercado para impulsionar o crescimento da empresa.
Responsabilidades:
Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas para atingir os objetivos de vendas e metas comerciais;
Desenvolver estratégias comerciais eficazes para maximizar o potencial de crescimento da empresa;
Analisar o mercado e identificar novas oportunidades de negócios;
Manter relacionamento com clientes chaves e garantir a satisfação e fidelização dos mesmos;
Monitorar o desempenho da equipe através de métricas de vendas e fornecer feedback contínuo;
Elaborar relatórios de vendas e apresentar os resultados à gerência;
Estabelecer e acompanhar cronogramas e metas de projetos;
Participar de negociações comerciais complexas e fornecer suporte à equipe em negociações críticas;
Garantir que todos os membros da equipe estejam alinhados com as políticas e procedimentos da empresa.
Qualificações:
Graduação em Administração de Empresas, Marketing, Gestão Comercial ou área relacionada;
Experiência comprovada em gerenciamento de equipes de vendas ou coordenação comercial;
Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
Capacidade de análise de dados para identificar oportunidades e melhorias;
Conhecimento em gestão de CRM e ferramentas de automação de vendas;
Proatividade e habilidade para trabalhar em ambiente dinâmico e sob pressão;
Disponibilidade para viagens, conforme necessário;
Inglês Avançado.
Competências Desejáveis:
Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;
Experiência no setor específico da indústria da empresa;
Certificações em vendas ou gestão de equipe.
Este papel é essencial para atingir o crescimento e sucesso da empresa, enquanto mantém a integridade e cultura organizacional. Busca-se um profissional comprometido, com visão estratégica e habilidade para inspirar e desenvolver uma equipe.