Desenvolva sua carreira como especialista em gestão de ideias e demandas.
O cargo visa atuar como ponto central na facilitação e gestão de ideias e demandas por meio da plataforma Teams Ideas, garantindo organização, priorização estratégica, alinhamento entre áreas e comunicação clara. O profissional será responsável por estruturar iniciativas, apoiar a tomada de decisão e transformar insumos de múltiplas fontes em planos de ação executáveis, gerando valor para o negócio.
Responsabilidades
* Ato como referência N2 na plataforma Teams Ideas, apoiando usuários e áreas de negócio na estruturação e acompanhamento de ideias e demandas;
* Facilitar a coleta, análise, organização e priorização de ideias, garantindo clareza de escopo e alinhamento estratégico;
* Conduzir e facilitar reuniões, workshops e rituais colaborativos, promovendo engajamento e alinhamento entre stakeholders;
* Estruturar e manter backlogs, roadmaps e planos de ação, assegurando visibilidade e acompanhamento das iniciativas;
* Abrir caminho ao usar ferramentas de planejamento (RICE, MoSCoW, Matriz de Valor, 5W2H);
* Produzir e manter documentação clara e objetiva, como briefings, atas, relatórios executivos e registros de decisões;
* Ato como ponte entre áreas de negócio, tecnologia e governança, garantindo fluidez na comunicação e execução das demandas;
* Apoiar a melhoria contínua dos processos de gestão de ideias e demandas.
Requisitos Técnicos
* Experiência sólida com a plataforma Teams Ideas ou plataformas similares de gestão de ideias, demandas ou inovação;
* Habilidade forte em análise de negócios, interpretação de necessidades e estruturação de requisitos;
* Experiência comprovada em facilitação de reuniões, workshops e cerimônias organizacionais;
* Conhecimento prático em frameworks de priorização (RICE, MoSCoW, Matriz de Valor, 5W2H);
* Conhecimentos intermediários ou avançados em Microsoft 365 (Teams, Planner, SharePoint, OneNote, Excel, etc.);
* Capacidade de criar e manter documentação estruturada e objetiva.
Diferenciais
* Conhecimento ou vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
* Experiência em ambientes corporativos com múltiplos stakeholders;
* Atuação prévia como PMO, Analista de Negócios, Product Ops ou funções similares.