Será responsável por atuar tecnicamente na área de Eficiência Logística, com foco no acompanhamento da execução operacional e melhoria da performance logística. Responsável por monitorar indicadores operacionais, analisar desvios, padronizar processos e propor melhorias que contribuam com a estabilidade e eficiência da operação. Atua próximo às áreas operacionais como transporte e atendimento.
Responsabilidades e atribuições
Implementação de Rotinas e Processos:
* Implementar e sustentar rotinas de gestão de performance nas operações regionais.
* Apoiar a elaboração e atualização de procedimentos operacionais e padrões de processo.
* Garantir aderência às metodologias definidas pela Coordenação de Excelência.
Indicadores e Metas:
* Apoiar a definição, acompanhamento e análise de indicadores de performance.
* Preparar análises críticas, relatórios e materiais para rituais de gestão.
* Apoiar a construção e acompanhamento de planos de ação.
Rituais de Gestão:
* Apoiar a condução de reuniões diárias, semanais e mensais de performance.
* Garantir organização, dados confiáveis e foco nos desvios e prioridades.
Melhoria Contínua e Apoio às Operações
* Identificar oportunidades de melhoria nos processos e apoiar sua implementação.
* Atuar de forma próxima às operações, trazendo visão analítica e provocativa.
* Apoiar projetos locais e regionais com foco em eficiência e resultados.
Requisitos e qualificações
Competências Técnicas:
* Superior Completo em Engenharia, Administração ou áreas afins;
* Desejável Pós-graduação em Logística, Gestão de Processos ou Melhoria Contínua.
* Formação ou certificações em metodologias de excelência (Lean, Six Sigma, PDCA, BPM, Kaizen).
* Excel avançado (análise de bases, fórmulas, dashboards).
* Power BI ou ferramentas similares de visualização de dados.
* Experiência liderando times ou projetos transversais (mesmo sem hierarquia direta).
* Vivência com sistemas de gestão (ERP, BI, dashboards) – desejável TOTVS.
* Familiaridade com fluxos logísticos: planejamento, transporte, controle e execução.
* Vivência com sistemas de gestão (ERP, BI, dashboards) – desejável TOTVS.
* Disponibilidade de horário;
* Desejável CNH B;
* Domínio de técnicas de mapeamento e redesenho de processos (AS IS / TO BE).
* Ferramentas de melhoria contínua, gestão da rotina e controle da execução (PDCA, A3, 5W2H, SDCA).
* Excel avançado e PowerPoint para controle, análise e apresentações executivas.
* Desejável conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Qlik Sense).
* experiência anterior em projetos de excelência, padronização e implantação de sistemas operacionais.
Buscamos um(a) profissional que esteja alinhado(a) aos pilares da nossa cultura, são eles:
* Segurança em Primeiro Lugar;
* Conectados(as) pelo cliente;
* Diversidade e Inclusão;
* Autorresponsabilidade;
* Mentalidade Empreendedora;
* Resultados Importam.
Informações adicionais
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Vale Refeição;
* Vale Alimentação;
* Seguro de Vida em Grupo;
* Vale Transporte, Fretado e/ou Vale Combustível (conforme sua opção);
* Licença maternidade e paternidade estendida;
* TotalPass;
* Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
* Auxílio Farmácia;
* PPR.
Se conectou a essa oportunidade?
Então, vem com a gente
Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.
Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro
Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:
Segurança em primeiro lugar
Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.
Conectados pelo cliente
Juntos vamos além Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.
Diversidade e Inclusão
Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.
Autorresponsabilidade
Assumimos a direção no caminho certo Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.
Mentalidade Empreendedora
Novas ideias nos movem para o futuro Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.
Resultados Importam
Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.
É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de "Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas."
Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão
Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.
Venha se conectar com a gente
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