**Descrição**:
- Participar no planejamento, execução e avaliação dos programas de prevenção de acidentes em serviço, de doenças ocupacionais e não ocupacionais, do estudo das causas de absenteísmo, de estudos Epidemiológicos;
- Participar do planejamento de programas de imunização de interesse ocupacional;
- Participar da elaboração e desenvolvimento de programas de avaliação da saúde dos colaboradores;
- Supervisionar, coordenar e orientar técnicamente os serviços de enfermagem do trabalho;
- Desenvolver estratégias de motivação dos colaboradores à promoção da saúde e prevenção de acidentes e doenças ocupacionais e estimulá-los a adotar comportamento preventivo durante o trabalho, por meio da utilização dos recursos disponíveis, tais como filmes, slides, cartazes e publicações;
- Alimentar diariamente planilha de atestados médicos, periódicos e de vacinação dos colaboradores;
- Mensalmente realizar convocação de novos periódicos;
- Auxiliar a técnica de enfermagem do trabalho e a auxiliar administrativa a realizar os encaminhamentos para hemograma (periódicos);
- Quinzenalmente atualizar planilha de colaboradores afastados pelo INSS, planilha de colaboradoras gestantes e de licença maternidade e de restrições laborais;
- Mensalmente realizar o índice de absenteísmo;
- Mensalmente realizar apresentação com os indicadores da Medicina Ocupacional;
- Produzir fluxos, normas, POP, quando solicitado e lançá-los no sistema MV Qualidade;
- Atualizar fluxos, normas e POPs;
- Produzir comunicados e enviá-los a ASCOM, quando solicitado;
- Dar suporte ao médico em demandas de restrições laborais;
- Encaminhar o colaborador que comparece ao SESMT para agendar exame periódico;
- Auxiliar a técnica de enfermagem na coleta de COVID;
- Auxiliar o médico na atualização do PCMSO;
- Auxiliar a equipe da Medicina ocupacional em outras demandas, como: atendimento telefônico, agendamento de perícia médica e exames ocupacionais, atendimento ao colaborador que comparece ao SESMT; encaminhamento ao INSS.
**Requisitos**:
- Obrigatórios:
Escolaridade: Pós Graduação em Enfermagem do Trabalho;
Cursos Complementares: Conhecimento em pacote Office;
Experiência: Mínima de 06 meses na área de enfermagem do trabalho;
Habilitação Profissional e Registro no Conselho da Categoria: Conselho Regional de Enfermagem - COREN.
- Desejáveis:
Cursos Complementares: Conhecimento das Normas Regulamentadoras (1, 4, 5, 6, 7, 17, 32); Conhecimento sobre e-social.
O Processo Seletivo poderá ser composto por 02 (duas) ou mais etapas descritas a seguir:
ANÁLISE CURRICULAR: Caráter eliminatório;
AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTOS: Caráter eliminatório;
AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL E ENTREVISTA COM GESTOR: Caráter eliminatório e classificatório;
ANÁLISE DOCUMENTAL: Caráter eliminatório;
EXAMES COMPLEMENTARES: Caráter eliminatório;
EXAME ADMISSIONAL: Caráter eliminatório.
A definição para cada etapa do processo será feita pela Gerência de Gestão de Pessoas do ICTDF.
**Benefícios**:
Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte