Solucionar as eventuais diferenças, dúvidas e problemas relacionados a folha de pagamento.
Administrar e acompanhar os serviços de benefícios dos colaboradores mensalmente, bem como os respectivos pagamentos aos fornecedores.
Controlar as prestações de contas de viagens dos colaboradores, conferindo se os documentos e gastos estão de acordo com a política vigente.
Conferir e prestar contas dos gastos e despesas com os cartões corporativos.
Conferir e efetuar os pagamentos de fornecedores relativos a atividades de recursos humanos, bem como os prestadores de serviços internos (PJ).
Acompanhar, conferir e realizar os cálculos de banco de horas e horas extras, quando houver, conforme lançamentos dos pontos eletrônicos, sendo através do relógio ponto ou aplicativo do celular, informando aos respectivos responsáveis para aprovação.
Controlar e acompanhar a entrega dos EPI’s, assim como a correta utilização dos mesmos através de auditorias internas e manter atualizada a documentação legal desse processo.
Conferir e providenciar aprovação para o pagamento das comissões dos representantes, bem como a sua documentação para arquivo.. Cargo: ANALISTA DE RH PLENO - JOINVILLE | Salario: A combinar. | Ensino: Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia. | Turno: Manhã e Tarde. | Area: Recursos Humanos. | Experiência: 6 meses. | Cidade: Joinville / SC