Requisitos
* Formação Ensino superior em Hotelaria, Administração, Turismo ou áreas correlatas.
* Pós-graduação é diferencial (Gestão de Pessoas, Gestão Hoteleira, MBA em Gestão de Negócios).
* Experiência prévia em gestão hoteleira, coordenação de equipes ou áreas operacionais do hotel.
* Vivência com atendimento ao cliente e resolução de problemas.
Competências Técnicas
* Conhecimento de sistemas de Hotelaria e ferramentas de gestão.
* Noções de finanças, custos, inventário e indicadores de desempenho.
* Gestão de reservas, check-in/check-out e controles operacionais.
Habilidades Comportamentais
* Liderança e tomada de decisão.
* Inteligência emocional.
* Comunicação clara e acolhedora.
* Proatividade e foco em solução.
* Organização e gestão de tempo.
Outros Requisitos
* Disponibilidade para horários flexíveis.
* Capacidade de lidar com alta demanda e situações de pressão.
* Inglês básico ao avançado (desejável).
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