MISSÃO
Você é uma pessoa que faz acontecer, que gosta de estruturar processos e implementar controle com foco em resultado?
Estamos em busca de um profissional com visão prática e forte experiência no segmento de facilities para ocupar a função de Gerente Administrativo-Financeiro.
O principal objetivo da posição é organizar a base da operação administrativa (R&S, DP, Financeiro, Controladoria e Interface com Jurídico e Contabilidade), implantando padrões, sistemas e rotinas que garantam governança, agilidade e controle para uma estrutura modular, escalável e eficiente.
* Responsabilidades Principais
* Financeiro
* Gerenciar contas a pagar, cobrança, faturamento e conciliação.
* Controlar contratos e garantir a visibilidade financeira gerencial.
* Implementar análise detalhada de custos.
* Garantir controle e previsibilidade de caixa.
* Recrutamento e Departamento Pessoal
* Supervisionar folha, benefícios, admissão e onboarding, desligamentos e offboarding, e férias.
* Controlar ponto e movimentações com precisão.
* Apoiar o recrutamento operacional com foco em execução e conformidade legal.
* Corrigir gargalos operacionais no processo de gestão de pessoas.
* Administração e Processos
* Padronizar rotinas administrativas e criar SLAs claros.
* Implantar uma controladoria financeira.
* Implementar e acompanhar indicadores dos setores que contribuem para o atingimento dos objetivos da organização.
* Sistemas e Tecnologia
* Otimizar os sistemas já em uso, integrando-os para melhor gestão financeira e administrativa.
* Liderança
* Liderar os times dos setores.
* Estimular a autonomia, qualidade e responsabilidade nos times e dos profissionais.
* Realizar a avaliação de desempenho e PDI dos times e dos profissionais.
* Ser o elo entre os setores e a diretoria, garantindo alinhamento e execução.
Requisitos Mínimos:
* Experiência obrigatória em empresas do setor de terceirização de mão de obra/facilities.
* Experiência comprovada com gestão financeira e de DP em empresas de médio porte.
* Sólida capacidade de organização, padronização e controle de processos.
* Vivência com ERP, sistema de Folha de Pagamento e Controle de Ponto.
* Habilidade para analisar custos por contrato/unidade.
* Foco em execução, ritmo e resultado.
Formação:
* Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas.
Perfil Ideal:
* Prático e direto, com pé no chão e foco no como fazer acontecer.
* Sabe lidar com operação pesada, alto volume de pessoas e múltiplas frentes administrativas.
* Tem espírito de dono, mas com visão estruturada.
* Liderança com cobrança clara, suporte ao time e exemplo de entrega.
* Especificações Técnicas:
* ERP
* Controle de Ponto