Detalhes da vaga Requisitos: - Formação: Superior Completo em Enfermagem - COREN DF - Ativo - Desejável experiência. Atividades: 1. Executar as atividades programadas para o cargo; 2. Manter a ordem e a disciplina no ambiente de trabalho; 3. Cumprir e fazer cumprir as normas e rotinas da empresa, assim como o código de Ética e a Legislação de Enfermagem; 4. Acompanhar as atividades de troca de plantão de acordo com as rotinas do setor; 5. Visitar e avaliar os pacientes diariamente, através de exame físico; 6. Realizar a Sistematização da Assistência de Enfermagem; 7. Cumprir e fazer cumprir as prescrições médicas e de enfermagem; 8. Realizar procedimentos específicos como: sondagem vesical e nasogástrica, curativos complexos, cateterismo vesical, etc.; 9. Orientar e acompanhar as atividades de assistência de enfermagem integral aos pacientes, realizada pelos auxiliares e técnicos de enfermagem, tais como: anotações de enfermagem, administração de medicamentos, curativos simples, etc.; 10. Prestar assistência durante o pré e pós-parto; 11. Aplicar e acompanhar normas de biossegurança; 12. Efetuar o acompanhamento e orientar os auxiliares administrativos quanto à realização de pedidos e devoluções, assim como o recebimento de materiais da Central de Abastecimento; 13. Manter o controle dos materiais da cautela, a fim de diminuir perdas e evitar desperdícios; 14. Elaborar relatório de enfermagem em livro próprio; 15. Ler relatório do posto se informando de qualquer intercorrência; 16. Cooperar com o serviço de Controle de Infecção Hospitalar na adoção de medidas de prevenção e controle; 17. Participar da elaboração da escala mensal de serviço, distribuindo tarefas de modo a otimizar a execução das atividades do setor; 18. Verificar o cumprimento da escala de serviço, observando pontualidade, assiduidade e registrando as irregularidades; 19. Participar de comissões para estudo e definição de técnicas e rotinas de enfermagem; 20. Dar palestras no curso de gestantes oferecido pelo hospital; 21. Promover a motivação constante da equipe a fim de manter e/ou melhorar a qualidade do trabalho realizado; 22. Promover o inter-relacionamento com os membros da equipe, a fim de melhorar a qualidade e produtividade; 23. Convocar e participar de reuniões multidisciplinares; 24. Receber, treinar, orientar e promover a adaptação do funcionário na unidade; 25. Supervisionar a conservação e limpeza dos equipamentos e materiais permanentes do setor, solicitando manutençãosempre que necessário, a fim de mantê-los em perfeitas condições de uso; 26. Participar da elaboração de projetos e objetivos anuais do setor, realizando palestras e orientações relacionadas a estes; 27. Proceder periódicas avaliações nas rotinas do setor, discutindo com a chefia imediata as modificações necessárias, de modo a mantê-las eficientes, atendendo a necessidade dos setores e a qualidade exigida na prestação dos serviços; 28. Participar das reuniões a que for convocado, colaborando de forma construtiva da discussão das soluções; 29. Participar de treinamentos internos e externos procurando o aperfeiçoamento contínuo e competência técnica; 30. Realizar coleta de exames de laboratório específico quando necessário; 31. Participar dos processos de admissão, transferência, encaminhamento, alta e óbito de acordo com a rotina; 32. Preparar e encaminhar o corpo, após constatação de óbito, ao Morgue; 33. Realizar a revisão do setor checando a validade dos medicamentos de posto, estado de conservação e limpeza dos equipamentos e setor; 34. Inspecionar as mamas, objetivando identificar fissuras e ingurgitamento e fazer orientações de acordo com a rotina; 35. Observar sangramento transvaginal e lóquios identificando aspecto, odor e intensidade; 36. Realizar apoio a amamentação intra hospitalar; 37. Realizar orientações pós alta do binômio; 38. Acompanhar e monitorizar mediações de alto rico quando administradas; 39. Monitor e orientar sobre protocolo assistenciais. 40. Acionar e apoiar equipe médica em partos normais quando necessário; 41. Realizar curativos sempre que necessário e avaliar melhora; 42. Realizar aprazamento da prescrição médica; 43. Realizar passagem de plantão efetiva com todo caso clínico e histórico do paciente; 44. Atualizar quadro de metas nos apartamentos todos os períodos; 45. Verificar pulseiras de identificação e segurança do paciente em todos os períodos; 46. Acionar serviços terceiros do hospital sempre que necessário; 47. Acionar médicos hospitalistas em caso descritos em protocolo; 48. Providenciar e checar fator RH e tipagem sanguínea do sangue solicitado; 49. Instalar precauções de contato sempre que necessário bem como acompanhar e coletar swabs quando necessário; 50. Checar se exames do cartão de gestante foram realizados como HIV, Sifilis, Hepatite entre outras sorologias; 51. Confirmar DUM; 52. Executar outras tarefas inerentes ao cargo, sempre de acordo com a chefia imediata. Outras informações: - Local de trabalho: Hospital Santa Luzia - Asa Sul - Escala de trabalho: 180 - (12X36) - 07:00 13:00 14:00 19:00 - Disponibilidade para treinamento.