Job description
Unidade de Negócio: Sem Parar
Local de trabalho: Pinheiros - SP.
Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)
Missão da área que você irá atuar: Será responsável por desenhar, executar e escalar a estratégia de growth do SuperApp Sem Parar, maximizando aquisição, ativação, retenção e receita dos produtos digitais com forte orientação a dados, experimentação e colaboração com Produto, Marketing, Dados e Tecnologia.
Main responsibilities
Realizar o plano de growth do SuperApp (aquisição → ativação → retenção → receita), incluindo calendário de promoções e ações de alto impacto nas jornadas dos produtos (débitos veiculares, CRLV digital, histórico veicular, shopping/cashback), visando ganho de conversão e receita incremental.
Liderar backlog de experimentos de growth (hipótese, KPI primário/financeiro, KPI secundário/comportamental, critérios de sucesso), medindo impacto e escalando aprendizados sempre orientado a dados e metas de negócio junto ao time de CRO.
Impulsionar expansão de receita (cross‑sell/upsell) entre produtos do SuperApp, em parceria com o time de Produtos e stakeholders, garantindo governança de funis e relatórios para melhoria contínua.
Atuar de forma cross‑funcional (Produto, Web/App, Dados, Design, Tecnologia), liderando discussões estratégicas baseadas em dados, alinhamentos e entregas com excelência operacional.
Desenhar e acompanhar campanhas CRM multicanal (e‑mail, push, SMS, WhatsApp), com segmentações e personalizações baseadas em dados para elevar ativação, frequência de uso e LTV; acompanhar e ajudar na construção de réguas automatizadas e testes A/B contínuos.
Gerenciar e acompanhar o canal de mídia de performance (Google Ads, Meta, LinkedIn), objetivando a redução de CAC e aumento ROAS, conversão e receita; testar criativos,audiências e jornadas com mentalidade de experimentação.
Operar e otimizar iniciativas com parcerias quando aplicável garantindo atribuição correta, metas de conversão e ROI das origens (paid, orgânico, afiliados, canais proprietários).
Requirements and skills
É imprescindível que você tenha:
Graduação em Marketing, Administração, Engenharia, Economia, Comunicação ou áreas correlatas.
Experiência em Growth orientada a dados, operando funis ponta a ponta (aquisição→retenção→receita) e experimentos A/B.
Vivência com expansão de receita (cross‑sell/upsell) e relacionamento com times de produto.
Histórico em afiliação/parcerias e gestão de campanhas.
Acompanhamento dos dados em ferramentas de Analytics/BI (GA4, UTMs, SQL, BigQuery/Looker/Power BI ou similares) para análises de comportamentos e jornadas.
Gestão de parcerias e governança de atribuição para garantir crescimento com eficiência e compliance.
Experimentação (A/B tests, desenho de hipóteses, critérios de sucesso) e análise de funil/atribuição para otimização contínua.
Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:
Estratégia de CRM/lifecycle marketing multicanal (e‑mail, push, SMS, WhatsApp), segmentação e personalização orientadas a dados.
Estratégia de mídia de performance e mensuração com foco em CAC, ROAS, conversão e LTV.
Gestão de promoções e segmentações inteligentes em ambientes de alto tráfego e múltiplas BUs.
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Fique por dentro do que te oferecemos:
Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
Wellhub (antigo Gympass);
Auxílio home office;
PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
Tag Sem Parar — Sem custo;
Seguro de vida;
Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;
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