Anunciada dia 17 junho
Missão do cargo
O Analista Comercial Pl. será responsável por diversas atividades voltadas para o suporte e desenvolvimento das estratégias de vendas da empresa. Suas principais atribuições incluirão a análise e interpretação de dados de mercado, permitindo a identificação de oportunidades e tendências que possam impactar o desempenho comercial. O profissional realizará o acompanhamento das metas de vendas, elaborando relatórios periódicos que forneçam insights sobre o desempenho da equipe e dos produtos. A comunicação com os representantes de vendas será constante, garantindo que as informações e estratégias sejam repassadas de forma clara e eficaz.Outra tarefa importante será o suporte na elaboração de propostas comerciais, além de realizar a análise de concorrência e benchmarking para assegurar que a empresa se mantenha competitiva no mercado. O analista também participará do planejamento e execução de campanhas de vendas, contribuindo com ideias criativas e estratégias inovadoras.O profissional terá a responsabilidade de manter o relacionamento com os clientes, coletando feedbacks que auxiliarão na melhoria contínua dos processos e na satisfação do consumidor. Além disso, deverá trabalhar em colaboração com outras áreas, como marketing e logística, para garantir que as iniciativas comerciais estejam alinhadas com os objetivos gerais da empresa.Por fim, o Analista Comercial Pl. será encarregado de desenvolver e implementar ações para maximizar o desempenho da equipe de vendas, promovendo treinamentos e compartilhamento de melhores práticas. Em suma, este profissional desempenhará um papel fundamental no fortalecimento da posição da empresa no mercado e na conquista de novos clientes.
Cargo: 03589 - ANALISTA COMERCIAL PL
Tipo de Contrato: Temporário
Área profissional: Administração Comercial/Vendas
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: Restaurante interno, Vale transporte ou Estacionamento, e PPR
Requisitos: Experiência em análise de dados comerciais e elaboração de relatórios gerenciais que permitam a identificação de oportunidades de vendas e melhorias nos processos. Conhecimento em técnicas de negociação e estratégias de vendas, além de habilidade para desenvolver e manter relacionamentos com clientes. Vivência em gestão de indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados à área comercial, assegurando a otimização do desempenho da equipe e o cumprimento de metas estabelecidas.
Desejável formação em Administração, Marketing ou áreas correlatas, com foco em vendas e desenvolvimento de mercado. Habilidade em conduzir análises de mercado para mapear concorrentes e tendências, contribuindo na definição de propostas estratégicas para o aumento de participação no mercado. Conhecimento em ferramentas de CRM e software de gestão comercial é considerado um diferencial.
Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipes multifuncionais, visando o alinhamento entre as áreas de marketing, vendas e pós-vendas. Habilidade para realizar apresentações e treinamentos, compartilhando conhecimentos e promovendo a capacitação da equipe comercial. Desejável domínio de técnicas de prospecção e acompanhamento de leads, assim como experiência em elaboração e acompanhamento de propostas comerciais e contratos.
Facilidade para lidar com prazos e demandas variadas em um ambiente dinâmico e desafiador. Habilidade em comunicação escrita e verbal, garantindo clareza e objetividade na transmissão de informações comerciais. Desejável conhecimento em análise de performance de vendas com foco em resultados e melhorias contínuas nos processos.
Restaurante interno, Vale transporte ou Estacionamento, e PPR
