Visão GeralDetalhes da oportunidade de atuação em RH na posição de gestão. ResponsabilidadesGarantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, atuando de forma preventiva;Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando gestores na gestão de pessoas;Elaborar, revisar e implementar políticas, normas e procedimentos internos;Gerenciar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, horas extras, etc.);Atuar em ações de engajamento, cultura organizacional e comunicação interna;Apoiar a diretoria na tomada de decisões estratégicas relacionadas a pessoas;Conduzir processos disciplinares, negociações sindicais e auditorias trabalhistas;Coordenar e desenvolver equipe.RequisitosEnsino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência sólida como Gerente de RH ou posição equivalente;Vivência em processos de reestruturação, cultura organizacional ou crescimento;Vivência em gestão de equipes e liderança de RH;Capacidade de atuação estratégica e operacional;Boa comunicação, postura ética e habilidade de negociação.Residir em São Bernardo do Campo, Diadema, Santo André ou São Caetano do Sul e possuir disponibilidade para atuar presencialmente em SBC, no bairro Independência;Atuação presencial: segunda à quinta das 08h às 18h e sexta das 08h às 17h.DesejáveisPós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, RH Estratégico ou áreas afins;Experiência em indústria ou ambiente operacional;Conhecimento em ferramentas de gestão de desempenho e clima organizacional.BenefíciosContratação PJ - (R$10.000,00)Refeição na empresa;Gympass;Bolsa em cursos da Faculdade Anhanguera;Descanso remunerado (30 dias);13° NF emitida como pagamento.
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