Description O Sistema Hapvida NotreDame Intermédica é o maior grupo de saúde suplementar da América Latina, atuando com foco em assistência médica e odontológica integrada. A companhia possui uma ampla estrutura própria que inclui hospitais, prontos atendimentos, clínicas e unidades de diagnóstico por imagem e laboratório, garantindo qualidade, agilidade e eficiência no cuidado com o beneficiário. Com presença em todos os estados do Brasil, o grupo se destaca por oferecer planos acessíveis, excelência no atendimento e um modelo de saúde verticalizada, no qual toda a jornada do paciente é acompanhada dentro da própria rede. Responsibilities Desenvolver treinamentos técnicos para a equipe assistencial dos hospitais próprios, centros clínicos e prontos socorros da Empresa, com base nas necessidades levantadas através de indicadores de desempenho assistencial, bem como por meio do núcleo de segurança do paciente; Aplicar treinamentos in loco, utilizando-se de técnicas específicas a fim de ensinar ou reciclar métodos e técnicas assistenciais visando à melhoria constante do programa de segurança do paciente; Realizar planejamento e programação dos treinamentos com o objetivo de atender as necessidades das equipes assistenciais, bem como as necessidades do planejamento de certificação local e do núcleo de segurança do paciente; Aplicar constantemente nas equipes assistenciais metodologia de avaliação de curso, a fim de retroalimentar a metodologia e conteúdo programático destes; Desenvolver conteúdos técnicos assistenciais na plataforma da Universidade Corporativa, com base nas necessidades apontadas nos relatórios de consultoria interna da área da Qualidade, visando o desenvolvimento de conceitos do programa de segurança do paciente; Desenvolver e aplicar cronograma de treinamentos que envolva toda a equipe assistencial local, de forma a não impactar diretamente a assistência ao paciente; Elaborar e corrigir provas específicas de enfermagem para processos seletivos desses profissionais no ; Participar do processo seletivo de profissionais de enfermagem, realizando avaliação técnica junto à equipe de Recursos Humanos da Sede e/ou Regionais; Aplicar treinamentos admissionais para equipes assistenciais de acordo com a programação definida corporativamente; Mesurar os indicadores de produtividade e de resultados da Educação Continuada e alimentar a planilha corporativa e Universidade Corporativa; Para o exercício do cargo de Enfermeiro de Educação Continuada é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho; Executar outras atividades correlatas a critério do superior. Prerequisites Obrigatório: coren ativo Desejável: Experiência na área Experiences Carga horária: 7h00 as 19h00- 12x36 Unidade: HOSPITAL CRUZEIRO DO SUL O que oferecemos? Vale Alimentação; Vale Transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Convênio com Farmácia; Seguro de Vida; Auxílio Creche; Totalpass; Universidade Corporativa; Interclube (programa de descontos); Programa Conte Comigo.