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Gerente de loja - banco de talentos

Itapema
KOCH HIPERMERCADO SA
Gerente de loja
Anunciada dia 29 julho
Descrição

Sobre a vaga:Buscamos por profissionais para gerenciar as operações e estratégias da loja, garantindo o cumprimento das metas comerciais e operacionais, liderando equipes e promovendo a excelência no atendimento ao cliente, atuando como responsável principal pela loja, contando com apoio do Gerente Regional para desafios mais complexos e decisões estratégicas de maior impacto.#Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência!!Se identificou? Inscreva-se! Queremos conhecer você! FAÇA PARTE, CRESÇA JUNTO! Principais atribuições:Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo o cumprimento das metas, prazos e padrões operacionais definidos, liderando as equipes de forma prática, ajustando rotinas e promovendo a integração entre áreas, solicitando orientação do Gerente Regional em situações mais estratégicas;Acompanhar a performance de vendas, margem e custo operacional da loja, implementando estratégias comerciais e corretivas de forma proativa para maximizar os resultados;Controlar os custos operacionais, analisando relatórios financeiros básicos, como o DRE, e propondo ajustes para otimizar recursos, solicitando apoio do Gerente Regional em decisões que envolvam impactos financeiros mais amplos.Garantir o abastecimento e a organização da loja, assegurando que produtos estejam precificados e expostos conforme diretrizes comerciais, definindo itens promocionais e relevantes para os pontos extras sob a gestão da loja, alinhados às estratégias comerciais e de vendas.Monitorar e gerenciar rupturas, assegurando que os índices permaneçam dentro das metas estabelecidas, acompanhando a realização de auditorias de sortimento e a execução das tarefas, implementando ações corretivas e preventivas em conjunto com o Subgerente e as equipes operacionais.Supervisionar a realização de inventários periódicos e parciais, assegurando a acuracidade dos registros de estoque, propondo ajustes operacionais e solicitando apoio do Gerente Regional para lidar com discrepâncias significativas.Gerenciar perdas de estoque, incluindo quebras e avarias, analisando suas causas e implementando medidas preventivas, alinhando estratégias com o Subgerente e reportar questões mais complexas ao Gerente Regional.Estabelecer e cumprir a governança de comunicação na loja, conduzindo reuniões gerenciais para apresentação de indicadores de desempenho com análises sobre resultados, realizando reuniões diárias de alinhamento de 5 minutos com as equipes operacionais, assegurando a comunicação clara das metas, prioridades e ajustes necessários para otimizar as operações e alcançar os objetivos da loja;Executar outras tarefas correlatas de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.Requisitos obrigatórios:Ensino Superior Completo Requisitos desejáveis(diferencial):Desejável experiência na função;Será um diferencial conhecimento ou experiência no setor.Benefícios:Unimed;Plano odontológico;Refeitório com café;Kit baby; Seguro de vida; Treinamentos;Vale transporte; Meta mensal; Uniforme;Bolsa faculdade;Avaliação disciplinar;Quinquênio;Progressão profissional;Auxílio creche;Convênio de compras;Convênio farmácia;

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