**Atividades**:
- Realizar Recrutamento e Seleção (end-to-end)
- Realizar avaliações de desempenho, pesquisa de clima, incluindo GPTW (Great Place To Work), entrevistas de experiência e desligamento
- Ofertar acolhimento psicológico aos colaboradores
- Produzir e atualizar Plano de Cargos e Salários
- Contribuir com ações de Endomarketing e demais processos fortalecedores da marca empregadora
- Produzir e aprimorar indicadores da área.
**Requisitos**:
- Graduação Completa em Psicologia com CRP ativo
- Desejável pós graduação em Psicologia Organizacional, Gestão de Pessoas, Gestão de RH e áreas afins
- Experiência comprovada na função