A) Atender ao público interno e externo quando estiver no posto de trabalho que demandar esta ação; b) Direcionar e orientar o público, obedecendo às normas internas do local de trabalho; c) Controlar a entrada e saída de pessoas (empregados e visitantes), inclusive, se necessário, com utilização de sistema/programa de computador específico caso a portaria seja informatizada com controle de acesso; d) Controlar a entrada e a saída de veículos, de materiais e de equipamentos; e) Organizar o estacionamento da Unidade; f) Operar equipamentos de comunicação (rádio, telefone, interfone, PABX e outros); g) Manusear o CFTV na recepção para facilitar o acompanhamento de pessoas em deslocamentos dentro da Unidade; h) Registrar e controlar diariamente as ocorrências em livro próprio de seu posto de trabalho, repassando o serviço ao porteiro substituto; i) Acionar as autoridades em caso de algum sinistro, seja furto ou roubo, ou em caso de acidente ou ainda em caso de incêndio, quando caso, e em seguida comunicar à Gerência ou Supervisão, podendo ocorrer o inverso nesta dinâmica; j) Zelar pela ordem e pela disciplina do seu local de trabalho; k) Garantir a segurança patrimonial, zelando pelos bens; l) Controlar a saída de bens patrimoniais quando solicitado para a efetiva conferência; m) Receber correspondências entregues na recepção destinando ao setor de distribuição interna conforme orientação; n) Transmitir recados e informações quando for o caso; o) Prevenir a ocorrência de possíveis acidentes e incidentes quando de sua ronda; p) Fiscalizar áreas internas e externas de acordo com as orientações operacionais; q) Executar a ronda diurna ou noturna, verificando se portas, janelas, portões e outras vias de acesso estão fechados corretamente, examinando as instalações hidráulicas e elétricas e se for constatada irregularidades, tomar as providências necessárias a fim de evitar roubos e prevenir incêndios e outros danos; r) Fazer a ronda e se perceber sala vazias com luzes acesas ou equipamentos ligados, deverá verificar e se informar se pode ser desligado no caso de equipamentos evitando riscos de acidentes e até mesmo incêndio; s) Caso elevadores deem problemas, acionar a contratada de manutenção via telefone; t) Em caso de falta de energia e de água, estando fora do expediente este poderá acionar as operadoras distintas; u) Auxiliar o acesso de pessoas com dificuldades de locomoção no uso de plataforma para acessibilidade; v) Executar outras tarefas da mesma natureza e grau de complexidade atinente à função de portaria Pagamento: R$2.168,23 por mês Benefícios: - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Local do trabalho: Presencial