Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Curitiba, PR Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Atividades O Coordenador Comercial será responsável por liderar a equipe de vendas e relacionamento com clientes, desenvolver estratégias de captação de alunos e parceiros, acompanhar metas comerciais e indicadores de desempenho, além de atuar diretamente na consolidação da marca no mercado educacional. Principais Atividades: Gerir e acompanhar o desempenho da equipe comercial; Planejar e executar ações de captação de alunos e divulgação da instituição; Estabelecer metas e estratégias de vendas; Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados; Garantir um bom relacionamento com famílias, escolas parceiras e comunidade; Apoiar eventos institucionais com foco em captação e fidelização. Requisitos e qualificações Escolaridade: Formação superior completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Desejável pós-graduação na área comercial. Experiência Profissional Desejada: Experiência mínima de 2 a 3 anos em coordenação ou supervisão de equipes comerciais, preferencialmente no segmento educacional ou em empresas de serviços; Vivência na criação e execução de estratégias de captação de clientes (ou alunos), metas e campanhas promocionais; Experiência com CRM, funil de vendas e análise de indicadores comerciais; desejável atuação anterior em instituições de ensino ou com produtos de venda consultiva.