Missão do Cargo Apoiar os processos de recrutamento e seleção, contribuindo para a atração e triagem de talentos, participando das etapas de divulgação, análise de perfis e acompanhamento de entrevistas, sempre alinhado à cultura e valores da empresa. Principais Atividades • Apoiar na divulgação de vagas em diferentes plataformas e canais de recrutamento. • Realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas. • Auxiliar na convocação e no agendamento de candidatos para entrevistas. • Participar de entrevistas e dinâmicas de grupo, sob supervisão. • Dar suporte na elaboração de pareceres de entrevistas e feedbacks para candidatos. • Manter atualizados os controles internos relacionados às vagas e processos seletivos. • Auxiliar no desenvolvimento de relatórios e indicadores da área de Recrutamento e Seleção. • Apoiar atividades administrativas do setor de Gente e Gestão. Requisitos • Estar cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. • Interesse e afinidade com processos de recrutamento e seleção. • Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). • Boa comunicação, organização e proatividade. Competências Comportamentais • Organização e atenção aos detalhes. • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. • Agilidade e vontade de aprender. • Trabalho em equipe e colaboração. • Ética e confidencialidade no trato com informações. Benefícios do Estágio • Bolsa estágio compatível com o mercado. • Vale-transporte e/ou auxílio alimentação. • Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento em práticas de Recursos Humanos.