Missão do Cargo Apoiar os processos de recrutamento e seleção, contribuindo para a atração e triagem de talentos, participando das etapas de divulgação, análise de perfis e acompanhamento de entrevistas, sempre alinhado à cultura e valores da empresa. Principais Atividades - Apoiar na divulgação de vagas em diferentes plataformas e canais de recrutamento. - Realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas. - Participar de entrevistas e dinâmicas de grupo, sob supervisão. - Manter atualizados os controles internos relacionados às vagas e processos seletivos. - Auxiliar no desenvolvimento de relatórios e indicadores da área de Recrutamento e Seleção. - Apoiar atividades administrativas do setor de Gente e Gestão. Requisitos - Estar cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. - Interesse e afinidade com processos de recrutamento e seleção. - Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). - Boa comunicação, organização e proatividade. Competências Comportamentais - Organização e atenção aos detalhes. - Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal. - Agilidade e vontade de aprender. - Trabalho em equipe e colaboração. - Ética e confidencialidade no trato com informações. Benefícios do Estágio - Bolsa estágio compatível com o mercado. - Vale-transporte e/ou auxílio alimentação. - Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento em práticas de Recursos Humanos.