DESCRIÇÃO DA VAGA: Objetivo do Cargo: Focar na redução da inadimplência condominial, cobrança ativa, análise de indicadores, negociação de dívidas e suporte ao setor jurídico. Atuar de forma estratégica e analítica para garantir eficiência nos processos de cobrança. Atividades: - Analisar e acompanhar diariamente os índices de inadimplência dos condomínios e construtoras. - Recuperar crédito com estratégia personalizada por perfil de devedor. - Realizar contatos com inadimplentes para negociação e fechamento de acordos. - Elaborar relatórios gerenciais e dashboards de cobrança para apresentação à diretoria, síndicos e administradoras. - Monitorar prazos, acordos em andamento e inadimplência reincidente. - Acompanhar processos de judicialização de dívidas junto ao jurídico. - Atuar em parceria com outros setores (financeiro, jurídico, atendimento, etc). Formação Desejável: Ensino superior completo ou em andamento em:Administração de Empresas, Contabilidade, Economia, Gestão Financeira ou Direito. REQUISITOS DA VAGA: Requisitos Técnicos: - Experiência sólida em cobrança, preferencialmente na área de condomínios (residenciais ou comerciais). - Capacidade de elaborar indicadores e relatórios gerenciais de inadimplência. - Experiência em cobrança ativa e relacionamento com departamento jurídico. - Excel avançado (tabelas dinâmicas, gráficos, fórmulas financeiras). Habilidades Comportamentais: - Forte habilidade de negociação e argumentação. - Comunicação clara, objetiva e respeitosa. - Perfil proativo com visão de melhoria contínua. - Equilíbrio emocional para lidar com conflitos e pressão. Formação Desejável: Ensino superior completo ou em andamento em:Administração de Empresas, Contabilidade, Economia, Gestão Financeira ou Direito. BENEFÍCIOS DA VAGA: Benefícios: - Total Pass. - Vale-Transporte (VT). - Vale-Refeição (VR) no valor de R$ 27,60 por dia. - Plano de Saúde 100% pago pela empresa. - Plano Odontológico por adesão. - Cartão de Benefícios. INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Contrato: CLT