Nível: AuxiliarÁreas: AdministraçãoEscolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - CursandoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Híbrido (4x1); 43h semanais, de segunda a sexta-feiraDisponibilidade para home-officeBenefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Vale Alimentação ou Refeição, Vale transporte, Previdência privada, Participação nos lucros, Seguro de vidaResponsabilidades e Experiências desejáveis: Missão do cargo: Dar suporte às rotinas administrativas e operacionais do Departamento de Operações, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista, políticas internas e prazos estabelecidos, contribuindo para a eficiência dos processos relacionados à gestão de pessoas. Responsabilidades: Apoiar os processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.Dar suporte ao fechamento da folha de pagamento, férias, afastamentos e manutenção cadastral.Realizar o controle e ajustes de ponto eletrônico, banco de horas e escalas.Dar suporte na administração dos benefícios (inclusões, exclusões e atendimento aos colaboradores).Auxiliar no cumprimento de obrigações legais e trabalhistas, auditorias e controles contratuais.Prestar atendimento interno aos colaboradores sobre DP, folha, ponto e acessos.Apoiar processos de pagamentos, cadastros e requisições junto a fornecedores e áreas internas.Organizar arquivos físicos e digitais, documentos eletrônicos e relatórios da área.