Descrição da Vaga:
· Modalidade de Contrato: CLT
· Horário de Trabalho: 08:00 as 18:00 - Almoço das 12:00 às 13:00
· Regime de Contratação: Presencial
· Remuneração: A Combinar
Atividades:
Suporte a análises de documentos para admissões
Preparar e processar a documentação de admissão de novos funcionários, incluindo contratos de trabalho, formulários de benefícios e registros fiscais e integração, demissão e férias.
Total suporte ao Departamento Pessoal
Prestar suporte na administração de benefícios, realizando cadastros, atualizações e esclarecendo.
Fazer a gestão de ponto eletrônico e controle de jornadas, garantindo a correta apuração de horas trabalhadas.
Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e oferecendo orientações sobre questões de RH e políticas da empresa.
Colaborar na manutenção e atualização de arquivos e sistemas de gestão de RH, garantindo a integridade e confidencialidade das informações.
Apoiar na elaboração de relatórios e indicadores de RH, fornecendo dados para análises e tomada de decisões.
· Apoiar em outras atividades pertinentes à área de Recursos Humanos.
· Conhecimento básico de legislação trabalhista e práticas de recursos humanos.
· Habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.
· Boa comunicação verbal e escrita.
· Proatividade, senso de urgência e capacidade de trabalhar em equipe.
Habilidade para lidar com informações confidenciais de forma ética.
Atribuições:
Atuará no suporte às atividades do Departamento Pessoal, com foco no controle de ponto eletrônico e na administração de benefícios.
Requisitos:
Conhecimentos em legislação trabalhista, eSocial e encargos
Domínio do Pacote Office (nível intermediário)
Experiência na gestão de benefícios e/ou controle de ponto eletrônico.
CONHECIMENTOS:
· Domínio do pacote Office incluindo Excel para planilhas.
· Cursando Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins.
Benefícios:
Ticket Refeição,
Plano de saúde com coparticipação- UNIMED
Vale Transporte (V.T),
Seguro de vida coletivo,
Wellhub,
Convênio com o Sesc.