A Talento Sênior está redefinindo o futuro do trabalho. Somos especialistas em conectar empresas aprofissionais experientes (45+), promovendo uma mudança significativa no mercado.Nosso modelo "Talent as a Service" (TaaS) integra talentos maduros a organizações de diversos portes, valorizando avasta experiênciae oconhecimentoacumulado. Buscamos aliar eficiência econômica ao acesso a profissionais altamente qualificados, transformando relações de trabalho e impulsionando o desenvolvimento econômico.Desafio do cargo:Buscamos umaPessoa Especialista Sênior em Gestão de Projetoscom um histórico comprovado, para atuar de forma presencial em nosso cliente na cidade dePorto Feliz – SP.Esta função é fundamental para a governança e o sucesso dos projetos da nossa equipe e clientes.Principais Responsabilidades:Governança e Portfólio: Planejar, gerenciar e monitorar o portfólio de projetos, garantindo a integração, o alinhamento estratégico e o status report para a liderança.Gestão de Execução: Assegurar que os projetos sejam entregues dentro do prazo, escopo, orçamento e padrões de qualidade estabelecidos, do início ao fim.Influência e Mentoria: Atuar como um agente de mudança e educador(a), apoiando líderes e equipes na adoção de boas práticas de gerenciamento de projetos e metodologias (tradicionais e ágeis).Comunicação Estratégica: Facilitar a comunicação e garantir o alinhamento entre stakeholders de diferentes níveis e áreas da organização.Qualificações Essenciais:Experiência sólida e sênior comprovada em Gestão de Projetos e/ou Gestão de Portfólio (PPM).Conhecimento prático em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, OKR, etc.).Domínio em técnicas e ferramentas de gerenciamento de projetos, incluindo planejamento, execução, monitoramento de metas e gestão de riscos.Excelente capacidade de comunicação, negociação e influência em todos os níveis hierárquicos.Disponibilidade para atuar em tempo integral e presencialmente em Porto Feliz – SP.Perfil comportamental desejado:Proatividade e Autonomia: Capacidade de antecipar problemas, tomar a iniciativa e atuar com alto grau de autonomia.Foco em Resultados: Orientação clara para a entrega de valor e o cumprimento de metas e prazos.Colaboração: Habilidade comprovada para trabalho em equipe e construção de relações positivas com colegas, clientes e stakeholders .Diferenciais:Certificações de mercado relevantes (Ex: PMP, PMI-ACP, CSM, PSM, Lean Six Sigma ou equivalentes).Experiencia com Escritório de projetos.