Objetivo do cargo
Pretendemos contratar um(a) especialista em Recursos Humanos para atuar nas nossas unidades fabris localizadas em Campinas, Cotia e Barueri. A posição é remota, com base principal em Cotia ou Campinas (3 dias por semana) e visitas às demais plantas (1 dia em cada).
Funções-chave
* Desenvolver processos de Desempenho de Talento e Avaliação de Talento
* Liderar grupos de engajamento e Nossa Voz
* Desenvolver e implementar planos de ação para turnover, incluindo governança e grupos de trabalho
* Abrir espaço organizacional e carreira
* Assegurar o desenvolvimento de lideranças das unidades fabris através da capacitação
* Conduzir projetos com mente de gestão de projetos e ritmo acelerado
* Participar de negociações sindicais (diferencial)
* Fechar ciclos completos de gestão de talentos e desenvolvimento de pessoas
* Influenciar e liderar indiretamente, com forte habilidade de comunicação e negociação
* Abrir vista de negócio e capacidade de tomada de decisão estratégica
Habilidades e qualificações
* Experiência: mínimo 2 anos em ambiente fabril, modelo HRBP ou Coordenador de RH
* Inglês avançado (exposição média – auditorias, projetos globais)
* Espanhol básico (portunhol)
* Comunicação e negociação (alta influência)
* Gestão de turnover e governança
* Desenvolvimento de pessoas (foco principal)
* Organização e condução de processos com ritmo acelerado
* Desejável: experiência em negociação sindical
Sobre a Kerry
A Kerry é uma empresa líder no mundo na área de sabor e nutrição para as indústrias alimentícia, de bebidas e farmacêutica. Todos os dias estamos ao lado dos nossos clientes, criando produtos mais saudáveis, mais apetitosos e mais sustentáveis que são consumidos por bilhões de pessoas ao redor do mundo. A nossa visão é ser o parceiro mais valorizado pelos nossos clientes, criando um mundo de nutrição sustentável.