Desenvolvimento de Carreira
Procuramos por profissionais para atuarem em nossa equipe como Estagiário(a) de Recursos Humanos.
* Requisito mínimo é um curso superior ou tecnólogo em andamento, relacionado à Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas afins, na modalidade EAD.
* É fundamental ter conhecimento e habilidades avançadas em Pacote Office (Word, Excel, Power Point e Outlook).
* Nossa empresa busca por candidatos com disponibilidade para residir em local agrícola.
Funções Principais:
1. Apoiar nas atividades de Administração de Pessoal, tendo em vista a admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, encargos e conciliação contábil, garantindo que as leis trabalhistas e as políticas da empresa sejam cumpridas.
2. Apoiar nas atividades de controle de jornada de trabalho, considerando a legislação vigente, políticas e práticas da empresa, bem como orientar as lideranças sobre esse processo.
3. Apoiar o Coordenador(a) de RH em todas as atividades referentes ao setor da Portaria.
4. Apoiar o Coordenador(a) de RH em todas as atividades gerais da área de Recursos Humanos.