Descrição Responsabilidades:Processo de admissão de colaboradores;Controle e concessão de benefícios como vale transporte; vale alimentação; vale combustível;Apoio na emissão e repasse de premiações;Auxiliar nos lançamentos de folha;Atualização do cadastro dos colaboradores;Controle e repasse de pagamentos de convênios;Atender colaboradores, prestando suporte em dúvidas sobre holerite, benefícios e demais demandas;e outras atividades correlatadas do setor.Requisitos:Experiência na função;Conhecimento em Excel;Superior em andamento nas áreas RH, Contábeis, Administração e áreas afins;Conhecimento no sistema Fortes AC e Fortes ponto será um diferencial;Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;Habilidade em manter precisão e atenção aos detalhes;Benefícios:Ambiente dinâmico e colaborativo;Vale Alimentação - R$25,00/dia;Vale transporte ou auxílio combustível;Plano de saúde e odontológico (por adesão);Day off (folga no dia do aniversário);Convênio com farmácias, óticas e instituições de ensino;Facilidade na compra de produtos;Parceria com o Sesc;TotalPass;Parceria com Amar.elo