Formação Acadêmica: Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos. - Experiência Profissional Anterior:com Gestão de Ponto, Rotinas de Folha de Pagamento, desoneração da folha, encargos, férias, rescisão, homologação, relatórios gerenciais. Acompanhamento em processos trabalhistas. Gestão de benefícios, E-Social, Atendimento aos colaboradores. Vivência nos subsistemas de RH. Leis trabalhistas. - Responsabilidade do Cargo: Gestão de Ponto. Rotinas de Folha de Pagamento, desoneração da folha, encargos, férias, rescisão, homologação, relatórios gerenciais. Acompanhamento em processos trabalhistas. Gestão de benefícios. E-Social. Atendimento aos colaboradores. - Horário: 7:30hs as 17:13hs - segunda e sexta Tipo de vaga: Efetivo CLT Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Participação nos lucros - Previdência privada - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Escolaridade: - Ensino Superior completo (obrigatório) Experiência: - Recursos Humanos (obrigatório)