Atividade: - Assessorar a Diretoria nos processos e procedimentos de compras, prestando suporte em análises estratégicas e tomadas de decisão, visando o cumprimento das diretrizes estratégicas. - Executar atividades estratégicas de compras em várias categorias de gastos, procurar melhores ofertas e encontrar fornecedores mais rentáveis. - Executar análises de custos, cenários e benchmarking. - Procurar e desenvolver parcerias com vendedores e fornecedores confiáveis. - Planejar, coordenar e controlar o funcionamento do departamento sob sua responsabilidade, acompanhando e avaliando, permanentemente, o seu desempenho. - Planejar as compras de produtos comercializados pela empresa, visando a manutenção de suprimento do mix de produtos. - Definir parâmetros de negociação. - Estipular frequência de visita dos fornecedores (agenda). - Realizar análise da curva ABC do fornecedor para que a compra e venda estejam alinhados com giro/margem do produto. - Garantir a realização das compras de acordo com o fluxo de vendas de cada item, mantendo o fluxo de caixa dentro do determinado e atentando para as metas de compras e rupturas. - Gerenciar o fluxo de compras visando o equilíbrio entre as contas a pagar e volume de vendas de cada loja. - Analisar as rupturas confrontando informações do que está em loja e no sistema/quebras e validades. - Realizar estimativa de Compras x Vendas. - Verificar a posição do estoque analisando dias de estoque e sobras / itens em excesso. - Pesquisar novos produtos e fornecedores. - Realizar visitas de benchmarking. - Interagir com o setor de Marketing, analisando as pesquisas de mercado e as ações dos concorrentes. - Atuar na definição de produtos para campanhas comerciais (datas sazonais e comemorativas). - Realizar análise de encartes e promoções, definindo lista de ofertas. - Realizar escolha de produtos e precificação para encarte de ofertas e acompanhar o desempenho da oferta. - Definir ações promocionais buscando elevar as vendas e o maior share de mercado. - Garantir a execução das metas de retorno financeiro - Estruturar, acompanhar e garantir a execução do planejamento estratégico nos itens; promoções, eventos e datas sazonais ligados ao marketing, porém subordinados ao gerente de compras. Requisitos: Planejamento Estratégico Contabilidade Gerencial Técnicas de Negociação Gestão de Pessoas Práticas de gestão de fornecedores (pesquisa, avaliação e relacionamento com fornecedores) Mix de Produtos Tempo de Estoque Pacote Office Avançado Desejável: Habilidade para treinar, delegar, acompanhar e fornecer feedbacks assertivos. Prontidão decisória, persuasão, tolerância ao estresse. Planejamento e organização, senso intuitivo de tempo e adequação de pessoas a projetos, liderança, diplomacia, comunicação assertiva, criatividade, energia física e emocional, capacidade para cultivar relacionamentos sólidos, ética profissional. Perfil multitasker. Pré disposição para atualização permanente. Sistema ERP, Sistema FLEX Formação: Superior completo com Especialização ou MBA Formação acadêmica: Administração de Empresas, Gestão da Cadeia de Suprimentos, Logística. Local de trabalho: Curitiba - PR Benefícios: Café da manhã ou café da tarde - Ajuda de custo para transporte - Cartão Siga Cred para compras no Super Telêmaco com desconto em folha e 5% de desconto no valor da fatura. Após de 3 meses. - Cartão Siga Assiduidade, para compras no Super Telêmaco, no valor de R$ 150,00 para quem cumprir as regras (assiduidade: não faltar, não trouxer atestado, não chegar atrasado). - Dia de folga no dia do aniver + jantar para 2 no Bistrô (sobre agendamento) - Aniversariantes do mês com bolo e mimo - Ações de engajamento com sorteio de prêmios - Plano de carreira Horário: 8h as 18h Salário: 5.000,00 a 8.000,00
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Formação desejada:
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Logística, Ensino Superior