Nova Santa Rita - RS - Presential - 1 Position - Effective - CLT - Analyst - Full time Estamos em busca de um profissional qualificado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal. Principais Responsabilidades e Foco Técnico - Folha de Pagamento: Processamento completo da folha de pagamento mensal (cálculo de proventos, descontos, encargos sociais e impostos) para diferentes regimes e cenários. - Férias: Gestão integral dos processos de férias, incluindo planejamento, cálculo (individuais e coletivas), emissão de avisos e recibos, e provisão contábil. - Rescisões Contratuais: Execução e cálculo de todos os tipos de rescisão (incluindo justa causa, sem justa causa, pedido de demissão), elaboração de documentação, guias e acompanhamento de homologações (quando aplicável). - Controle de Ponto Eletrônico: Administração do sistema de ponto eletrônico, tratamento de exceções, cálculo de horas extras, adicionais noturnos e banco de horas, e garantia da aderência à legislação. - Obrigações Acessórias: Geração, conferência e envio de declarações e obrigações mensais e anuais (eSocial, DCTFWeb, RAIS, DIRF, SEFIP, etc.). - Conformidade Legal: Sólido conhecimento e aplicação da CLT, leis complementares e convenções/acordos coletivos. Atuar na prevenção de passivos trabalhistas. - Admissões: Condução dos processos de admissão, registro em carteira e sistema, e integração inicial de dados. Requisitos Essenciais - Formação: Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas. - Experiência Profissional: Mínimo de 4 (quatro) anos de experiência comprovada e aprofundada como Analista de Departamento Pessoal, atuando com as responsabilidades descritas. - Conhecimentos Específicos: Proficiência em sistemas de folha de pagamento (ex: TOTVS, ADP, Senior) e sistemas de ponto eletrônico. - Domínio avançado do pacote Office (especialmente Excel). Competências Comportamentais - Alta capacidade analítica e atenção rigorosa a detalhes. - Excelente organização e gestão de prazos. - Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais. - Proatividade e autonomia para solução de problemas complexos de DP. Junte-se a nós e faça parte de um ambiente que valoriza o desenvolvimento profissional e o trabalho em equipe. Pessoas com deficiência são bem vindas Requirements: Studies: High School (2nd Degree)Skills: experiência com admissão, demissão e férias.experiência com controle de ponto eletrôncoOther: Driver's license: BOwn vehicleValued: Professional experience: - Between 3 and 5 yearsAbout REITER LOG: - Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional.