Executar rotinas de admissão, demissão e atualização cadastral de colaboradores; Apoiar no processamento da folha de pagamento, conferindo dados e lançamentos; Realizar controle de ponto eletrônico e tratamento de inconsistências; Organizar e controlar documentos trabalhistas e arquivos físicos/digitais; Auxiliar na gestão de benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, entre outros); Prestar suporte no atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas; Apoiar no cumprimento das obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, etc.). Requisitos: Ensino médio completo (desejável superior em andamento em áreas correlatas). Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal. Benefícios: Ajuda de custo, Convênio Farmácia, Informado na entrevista, Seguro de Vida, Vale-alimentação