Mais do que comercial, o perfil ideal para esta vaga é um profissional maduro, com foco em processos e resultados sustentáveis, conectado com a tecnologia, um líder educador com a visão estratégica e resiliência para a gestão de carteiras de clientes e estruturação de parcerias. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES - Acompanhar parceiros comerciais através de rotas presenciais, desempenhando o papel de facilitador; Multiplicador, suporte técnico/comercial e auditoria nas operações sob sua responsabilidade; Avaliar a oportunidade de ampliação de HCs dentro da sua região de atuação; Acompanhar os vendedores críticos da sua região, bem como gestão do turnover de seus parceiros; Acompanhar os resultados da Claro, garantindo que o parceiro consiga atingir as metas através dos direcionais estabelecidos pela regional; Acompanhar a concorrência regional e o plano a rentabilidade dos parceiros pelo processo estabelecido pelo gerente de contas e Filial. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES - Graduação em administração, marketing, gestão de negócios e/ou áreas correlatas; Criar e acompanhar ações de vendas para maximizar o resultado (Rotas, ações em condomínios, locais de grande circulação); Confecção de um material semanal com visão estrutural e comercial dos resultados; Apresentar oportunidades de melhoria nos processos, conhecimento dos produtos e materiais de apoio; Garantir a aderência dos times terceiros aos treinamentos comerciais; Medir e acompanhar os treinamentos foco do mês vigente; Validar a capacitação inicial para os colaboradores do parceiro; Demandar para a área, reciclagem de treinamentos com foco nas oportunidades identificadas na sua região; Acompanhar a gestão de pessoas do parceiro, garantindo que ele contrate e treine o time alinhado com as diretrizes da Claro. Diferencial: Disponibilidade para viagens, conhecimento de finanças e contabilidade. Gestor de conflitos. Pacote Office interm. /avançado. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Salário: R$6.200,00 - R$8.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Participação nos lucros - Previdência privada - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Tipos de pagamento adicional: - 13º salário - Bônus - Hora extra - Plano de Incentivo