Sobre a empresa Evo:
Somos o Grupo Evo, uma Incorporadora Sul‑mato‑grossense com aporte em capital norte‑americano fundada em março de 2009. Trabalhamos para ser o diferencial no mercado imobiliário da região, com um padrão de empreendimentos além da expectativa comum.
Missão do cargo:
Este profissional é responsável por assegurar o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador, além de cuidar dos processos burocráticos e manter a organização da documentação funcionais. Deverá estar sempre alinhado com todas as áreas da empresa para garantir assertividade nos processos internos dos colaboradores, e facilitar o trabalho do profissional de RH.
Responsabilidades e atribuições
Processar e conferir folha de pagamento, encargos sociais e 13º salário;
Apurar e transmitir obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, SEFIP, RAIS, DIRF, RPA entre outros encargos);
Realizar processos de admissão, rescisão, afastamentos e férias;
Garantir pagamento dos PJ´s e gestão dos contratos ativos e inativos (contratação, aditivos contratuais e distrato, controle ajuda de custo);
Controlar e garantir o processo de pagamento das comissões;
Controlar, administrar e acompanhar ponto eletrônico;
Garantir o cumprimento da legislação (CLT e Convenção coletiva) com o objetivo de evitar passivos trabalhistas;
Apoiar em homologações de rescisões;
Apoiar em auditorias e fiscalizações trabalhistas;
Emitir relatórios de Gestão (Folha, hora extra, absenteísmo, benefícios, férias, provisões);
Realizar relação sindical e jurídica quando necessário;
Solicitar e emitir títulos diversos no sistema Sienge.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis e áreas correlatas;
Gestão dos processos de Departamento Pessoal;
Conhecimento da legislação trabalhista;
Conhecimento dos processos de FGTS, DCTFWEB, e‑Social;
Trabalhos com o sistema HCM da Senior Sistemas.
Benefícios
Almoço em restaurante conveniado;
Ajuda de custo em cartão flexível;
Plano de Saúde coparticipativo;
Plano Odontológico;
Seguro de vida empresarial;
Bônus anual conforme metas atingidas;
Wellhub;
Convênio com SESC, ACICG; Faculdade INSTED e FIA On Line; AMCHAM, Uber for Business, Faculdade Insted e Anhanguera Uniderp, Ultrafarma;
Day Off de aniversário.
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