O SESI-SP está em busca de profissionais para formação de Cadastro reserva para futuras vagas de Agente de Comunicação IIpara as localidades de Campinas-SP, Indaiatuba-SP e Região. Inscrições até o dia 26/06/2025 Cargo: Agente de Comunicação ll Tipo de Contratação: CLT - Prazos Indeterminado ou Determinado* Carga Horária: 40hs semanais Salário: R$ 7.025,08 (mensal) Local de Trabalho:Sesi-SP: Campinas I, Campinas II e Indaiatuba. - A ser informado no momento da admissão O QUE VOCÊ PRECISA TER: Graduação em Comunicação Social ou Publicidade e Propaganda ou Jornalismo ou Relações Públicas ou Marketing ou similar. Disponibilidade para trabalho presencial e viagens Disponibilidade para atuação nas unidades que compreendem toda a regional de Campinas e Indaiatuba. Experiência em Redação de textos jornalísticos e para redes sociais; Experiência em Analytics; Experiência em plataformas de gerenciamento de conteúdo para sites. Diferencial a experiência de Comunicação nas áreas da Educação, Cultura e Esporte. O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Ter atuado com a elaboração de estratégias e planejamento da comunicação da organização. Experiência anterior em assessoria de imprensa e comunicação corporativa. SOFT SKILLS: Pensamento estratégico; Visão sistêmica; Comunicação assertiva; Gestão do Tempo; Mindset de aprendizado contínuo; HARD SKILLS Conhecimentos técnicos para produzir os conteúdos e realizar a divulgação; Redação de textos jornalísticos e para redes sociais; Domínio das regras da Língua Portuguesa; Assessoria de imprensa; Pacote Office; Experiência em Analytics; Experiência com ferramenta de gerenciamento de redes sociais. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: Responsável por desempenhar um papel estratégico no departamento de Comunicação nas unidades do SESI-SP, com foco em elaborar estratégias, relatórios e aprovar o plano de Comunicação juntamente com a sede. Produção de conteúdo para os canais respectivos das unidades, acompanhamento e análise de métricas de todas as etapas da divulgação. Experiência anterior em assessoria de imprensa, redes sociais, gerenciamento de crises, e comunicação corporativa. PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS: - Triagem; - Análise Curricular; - Entrevista; - Comprovação de Requisitos; - _Sujeito a alterações conforme a necessidade_ Upload do Currículo Fique atento na elaboração de seu currículo, todas as informações, formações, cursos e experiências, serão analisadas. Não lemos ou pontuamos currículos em formato de imagem ou que foram escaneados. Os currículos devem estar em formato de texto:MS Word (.docx ou.doc), PDF (.pdf) ou Texto (.txt ou.rtf) e ter no máximo: 2MB). LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR: As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização. Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção. Diversidade & Inclusão Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos. Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho! Quer saber mais ? Acesse os links abaixo: INFORMAÇÕES GERAIS