Principais responsabilidades: - Administração e controle dos benefícios oferecidos pela empresa, como plano de saúde, plano odontológico, convênios com farmácias e vale-alimentação/refeição; - Lançamento, controle e apuração de ponto eletrônico; - Gestão do processo de férias (programação, controle e comunicação com os setores); - Interface com fornecedores de benefícios e suporte nas rotinas administrativas do setor. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$2.212,35 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Convênios e descontos comerciais - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário Experiência: - Departamento Pessoal (obrigatório) Prazo para inscrição: 10/08/2025