Aqui na Cury, queremos construir um ambiente de trabalho cada vez mais diversificado e inclusivo. Pessoas com deficiências são super bem‑vindas.
Responsabilidades e atribuições
* Estudar e conhecer toda documentação do empreendimento (licenças, viabilidades, termos de compromisso, contratos de financiamento, projetos legais e memoriais de incorporação).
* Estudar e conhecer o caderno de orçamento executivo e orçamento do agente financiador.
* Conduzir todas as atividades de produção para execução da obra, desde o início até sua conclusão e aprovação, alinhado ao cronograma, ao orçamento e à metodologia propostos. Responsável por fazer cumprir o cronograma, com o menor prazo e qualidade.
* Analisar a programação mensal e preparar a programação semanal juntamente com o Engenheiro Residente.
* Orientar e executar a mobilização e desmobilização do canteiro de obras.
* Solicitar materiais, equipamentos e serviços seguindo os prazos estabelecidos nos procedimentos e cronograma da obra ao Engenheiro Residente. Acompanhar o processo de entrega junto aos fornecedores.
* Cumprir o PQO e disseminar a cultura do sistema de gestão da qualidade da empresa no canteiro de obras.
* Acompanhar e avaliar os serviços de subempreiteiros e terceirizados. Relatar ao Engenheiro Residente para que sejam cumpridas as cláusulas contratuais. Validar as medições de subempreiteiros e terceirizados.
* Avaliar a necessidade de contratações, transferências, demissões e reclassificações dos colaboradores da obra.
* Identificar necessidades de treinamento e reciclagem das equipes de trabalho. Ministrar ou solicitar treinamentos conforme as normas e procedimentos da empresa.
* Acompanhar e indicar ajustes do cronograma físico-financeiro da obra, conforme necessidade.
* Garantir o cumprimento das normas de segurança e medicina do trabalho pelos colaboradores.
* Cobrar ao Mestre de Obras e Encarregado Administrativo a conservação do canteiro, incluindo o tapume.
* Analisar, implantar e monitorar o Plano de Gerenciamento de Resíduos da Construção Civil (PGRCC) e condicionantes ambientais do empreendimento.
* Participar das reuniões de Planejamento Físico e Financeiro da obra, quando necessário.
* Representar a empresa e manter bom relacionamento com os órgãos contratantes, clientes, comunidade, fiscalizações, entidades de classe e demais instituições que se relacionem com a obra.
* Acompanhar a inspeção final do empreendimento e tomar as providências necessárias para sua conclusão e entrega ao condomínio.
* Ajudar o Depto de Assistência técnica quando for solicitado.
* Incentivar e apoiar todo o tipo de inovação que tenha por objetivo a melhoria do desempenho, economia e geração de valores para a empresa.
Requisitos e qualificações
* Conhecimento técnico na área
* Legislação de segurança do trabalho
* Leitura de projetos
* Orçamento e custos de obra
* Planejamento e controle de obras
* Pacote Office e AutoCAD
Benefícios – Saúde
* Assistência Médica SulAmérica
* Assistência Odontológica Bradesco
* Seguro de Vida MetLife
Benefícios – Desenvolvimento e Cultura
* Plano de Desenvolvimento Individual
* A Academia Cury é a nossa plataforma de desenvolvimento técnico e comportamental disponibilizada a todos os nossos profissionais
* Incentivo Educacional
Benefícios – Diferenciais
* PLR anual
* Kit boas‑vindas para você nunca mais esquecer do seu primeiro dia
* Bolo no pote para comemorar os aniversariantes do mês
* Confraternização fim do ano com diversas premiações
* Comemorações de datas especiais durante o ano
Benefícios – Qualidade de vida e Bem‑Estar
* Ginástica laboral semanal
* Parceria com o Totalpass para ajudar a ficar em forma
* Programa Bem+Você Cury (Fortalecendo a saúde e bem‑estar dos nossos profissionais)
Benefícios – Para Papais e Mamães Cury
* Cartão natalidade com valor de R$ 800,00 (para novos papais)
* Pré-natal totalmente isento de cobrança e programa complementar para mamães, com monitoramento e orientações da equipe multidisciplinar da Medicina Ocupacional Cury
Benefícios – Extras
* Vale-refeição
* Vale-transporte
* Programa de Indicação de Talentos
* Programa de Recrutamento Interno
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