OverviewEsta posição integra o time de Manutenção da Planta da GM de Gravataí/RS. Obs.: Não esqueça de anexar seu currículo atualizado.ResponsibilitiesExecutar tarefas de manutenções emergenciais, corretivas, preventivas e preditivas em máquinas e equipamentos.Ter conhecimento consolidado para leitura e interpretação de desenhos, esquemas e diagramas de sistemas (mecânicos, hidráulicos e pneumáticos).Realizar reparos em circuitos hidráulicos e pneumáticos.Realizar reparos, ajustes e substituições de peças e conjuntos mecânicos em robôs, elevadores e transportadores.Praticar o conceito de Melhoria Contínua, utilizando indicadores de manutenção para propor melhorias em máquinas, equipamentos e processos.Operar aparelhos de soldagem elétrica e oxiacetilênica.Atender e aplicar Normas Regulamentadoras Brasileiras.Demonstrar entusiasmo e cultura para trabalho em time.Ter pró-atividade em solução de problemas.Requisitos ObrigatóriosCurso Técnico em Mecatrônica, Automação, Eletromecânica ou Mecânica.Conhecimento em Office 365 (Excel, Word, Power Point, etc).Disponibilidade de horário para trabalhar em diferentes turnos, finais de semana e feriados, quando houver a necessidade.Disponibilidade para atuar presencialmente em Gravataí/RS.Requisitos DesejáveisInglês Básico – Leitura e Escrita.Leitura e interpretação de Diagramas (mecânicos, hidráulicos e pneumáticos).Experiência com sistemas hidráulicos e pneumáticos.Conhecimento em Robôs Fanuc.About GMOur vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.Discrimination and Equal OpportunityGeneral Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. All employment decisions are made on a non-discriminatory basis without regard to sex, race, color, national origin, citizenship status, religion, age, disability, pregnancy or maternity status, sexual orientation, gender identity, status as a veteran or protected veteran, or any other protected status in accordance with applicable laws. Applicants may be required to complete role-related assessments and/or pre-employment screening where applicable. For accommodations, see contact information below.
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