ANALISTA DE RH Atividades: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento. Gestão de clima, cultura e desempenho, elaboração de PDI, Conferência da folha de pagamentos, 13º salário e encargos sociais, controle de ponto. Ações de endomarketing, Responsabilidade por férias e rescisões. Tratativas com sindicatos e contabilidade. Acompanhamento de Fiscalizações trabalhistas. Sólidos conhecimentos na legislação trabalhista vigente e alterações da CLT, Experiência em compliance trabalhista e mitigação de riscos. Acompanhamento da documentação de colaboradores para atividades externas, em sinergia com a medicina do trabalho. Acompanhar e analisar os indicadores de desempenho do departamento, garantindo alinhamento estratégico e comunicação contínua com a diretoria. Requisitos: Conhecimento em Legislação Trabalhista, Superior completo ou cursando em recursos humanos, psicologia ou áreas correlatas, Domínio do pacote Office, com Excel em nível intermediário a avançado. Boa comunicação interpessoal, clara e assertiva ; perfil proativo e organizado. Vaga presencial, Residir em Goiânia. Benefícios: Salário compatível com mercado + VA. Regime Contratação: CLT (Efetivo). Horário Seg. a Sex. 08:00 às 18:00 - VAGA PRESENCIAL Envio de currículo: