Responsável por toda a rotina de administração de pessoal e liderança da equipe Responder pela prestação de serviços no que se refere a administração de pessoas como admissão, demissão, retorno ao trabalho; Fechamento da folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos; Elaboração de relatórios, interatividade com clientes internos e externos. Experiência anterior na função; Sólidos conhecimentos do eSocial, bem como da legislação trabalhista e previdenciária; Encargos, DCTFWeb, homologação e jurídico Vivência na utilização do sistema DOMINIO ; Conhecimento intermediário do Pacote Office. Outros requisitos: Habilidades Comportamentais: Liderança; Dinamismo; Comunicação; Foco em resultados.