Nota: A descrição de trabalho está sujeita a mudanças de acordo com as necessidades da empresa.
Descrição do Cargo
O cargo visa apoiar a gestão de recursos humanos na área de RH/DHO, remuneração e financeiro, desenvolvendo ferramentas avançadas em Power BI e Excel para análise e planejamento estratégico.
Requisitos:
* Graduação em Administração, Economia, Engenharia de Produção, Estatística ou Sistemas de Informação;
* Conhecimento avançado em Power BI: modelagem de dados, relações, medidas DAX e boas práticas de visualização;
* Excel avançado com VBA: tabelas dinâmicas, funções avançadas e automação por macros;
* Conhecimento básico em SQL: SELECT, JOIN, filtros e agregações;
* Noções sólidas de finanças de RH, incluindo forecast e custo.
Metas Desejáveis:
* Comunicação clara, parceria e colaboração;
* Senso de dono e aprendizado contínuo;
* Capacidade de trabalhar em equipe e resolver problemas de forma eficaz.
Atribuições:
* Desenvolver e manter dashboards de headcount, movimentações, turnover e absenteísmo em Power BI;
* Desenvolver e manter macros VBA para tratamentos e conciliações em Excel;
* Apoiar a elaboração do Rolling Forecast e do orçado;
* Ser ponto de contato para BPs de RH/DHO, Remuneração, Financeiro e times operacionais;
* Zelar por acurácia, rastreabilidade e confidencialidade;
* Elaborar e realizar manutenção de planilhas Excel com VBA avançado.