**Cargo:** Gerente de Recursos Humanos
O profissional nessa função é responsável por liderar a equipe de RH e garantir que os processos estejam em conformidade com as políticas da empresa.
Para se candidatar, é necessário ter:
* Experiência em gestão geralista de RH, com foco em indicadores de desempenho;
* Desejável experiência no varejo ou setor relacionado;
As atividades principais incluem:
* Gerenciar atividades de recrutamento e seleção;
* Benefícios, treinamento e desenvolvimento de equipes;
* Liderar e facilitar o desenvolvimento do trabalho das equipes;
* Assessorar a diretoria e setores da empresa em planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho;
* Representar a empresa em eventos corporativos e da comunidade;
Benefícios oferecidos pela empresa incluem:
* Horário flexível;
* Pacote de benefícios competitivo.