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Sdr -,, brazil

Itabira
B L O Group
Anunciada dia 2 maio
Descrição

VAGA : SDR (Sales Development Representative ou Representante de Desenvolvimento de Vendas) Estamos em busca de SDR para atuar em escritório especializado em dívidas bancárias e reestruturação financeira, com foco em qualificação de leads, Prospecção Ativa, Qualificação Receptiva (Inbound), Gestão de Cadência e Alimentação do CRM..

O SDR é um pré-vendedor focado na primeira etapa do funil : pesquisar, prospectar e qualificar leads, transformando-os em oportunidades. Suas principais funções incluem investigar o perfil do lead, realizar o primeiro contato (e-mail, telefone, LinkedIn) e agendar reuniões qualificadas para o time de vendas.

AS PRINCIPAIS FUNÇÕES

Prospecção Ativa (Outbound) : Identificar potenciais clientes (leads) que se encaixam no perfil ideal (ICP), buscando decisores e gerando novas listas.

Qualificação de Leads (Inbound / Outbound) : Analisar se o lead tem o problema que a empresa resolve, poder de decisão e verba, separando os qualificados (SQLs) dos curiosos.

Primeiro Contato e Engajamento : Realizar abordagens via WhatsApp, e-mail, ligações (cold calls) e redes sociais, utilizando fluxos de cadência para despertar interesse.

Agendamento de Reuniões : Agendar conversas entre o lead qualificado (SQLs) e os Executivos de Vendas (Closers).

Gestão de CRM : Registrar e atualizar todas as interações e informações sobre o lead no sistema de CRM.

Follow-up (Acompanhamento) : Realizar contatos contínuos para manter o engajamento de leads que não estão no momento exato de compra.

Resiliência e Mentalidade (Mindset) : Capacidade de lidar com rejeições diárias ("nãos") sem perder a motivação.

Escuta Ativa : Capacidade de ouvir mais do que falar, identificando "dores" e nuances nas conversas com o cliente.

Conhecimento do ICP : Entender profundamente quem é o cliente ideal da empresa para filtrar e focar nos leads certos.

Personalização de Abordagem : Evitar scripts robóticos; adaptar a conversa paracada lead de forma criativa e personalizada.

Organização e Disciplina : Manter rotina de atividades de alta demanda, boa gestão do CRM e uso correto da cadência de prospecção.

Solução de Problemas : Agilidade mental para conectar as necessidades do lead às soluções da empresa.

Curiosidade e Aprendizado Constante : Buscar conhecimento sobre o mercado, técnicas de vendas e o produto / serviço vendido.

Comunicação Persuasiva : Saber conduzir a conversa e contornar objeções com firmeza e inteligência.

Experiência prévia como SDR jurídico.

REMUNERAÇÃO

* Modelo híbrido : Ajuda de custo fixa nos três primeiros meses R$ 2.000,00 (dois mil reais), após o quarto mês R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais) + Variável por atingimento de metas;
* Comissão vinculada a reuniões agendadas com leads qualificados, contratos fechados e avaliação de atendimento;
* Comissão agressiva por indicação de leads externos as campanhas de Tráfego pago;

Possibilidade real de crescimento financeiro e profissional.

Estrutura de SDR, playbook comercial e metas claras.

1. Se os R$ 2.000,00 de ajuda de custo te parecem suficientes, essa vaga provavelmente não é para você!

2. O valor fixo é esse — o diferencial está na comissão e nos prêmios por desempenho.

3. Agora, se você precisa ir além, busca resultados, resolve problemas, não tem medo de prospectar e qualificar clientes e carrega mais boletos do que dias no mês, então essa oportunidade é para você.

#J-18808-Ljbffr

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