Descrição do Cargo
Responsável por desenvolver e aplicar estratégias para atrair e selecionar talentos de acordo com o perfil esperado pela organização.
Habilidades e Qualificações Requeridas:
* Desenvolvimento e implementação de planos de recrutamento;
* Análise de perfis de candidatos;
* Criação de oportunidades de desenvolvimento profissional;
Vantagens:
* Oportunidades de crescimento profissional;
* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
* Benefícios competitivos.
Outros:
Não há outros requisitos ou informações adicionais a considerar.