Supervisionar as equipes de enfermagem, oferecendo apoio, orientação e avaliação para promover seu crescimento profissional e garantir sua integração à cultura da organização. - Planejar, executar, registrar, avaliar e melhorar os procedimentos de assistência, colaborando com equipes de diferentes áreas para fortalecer a análise e as decisões. - Inserir informações em sistemas para que todas as equipes possam acessá-las e utilizá-las como base para as condutas e o cuidado contínuo aos pacientes. - Manter uma comunicação clara e amigável com pacientes, familiares, colegas de trabalho e outros colaboradores da instituição, mediando conflitos e promovendo um ambiente respeitoso e livre de qualquer forma de discriminação, em linha com a Política de Humanização. - Cumprir o contrato de trabalho, seguindo os princípios éticos, a legislação profissional e as políticas institucionais e assistênciais. - Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo - COREN ativo. - Ensino superior em enfermagem. - Desejável pós-graduação concluída ou cursando. - Experiência mínima comprovada na função de 6 (seis) meses. - Conhecimento em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) - nível intermediário. - Experiência em unidade de Pronto Atendimento. - Disponibilidade para trabalhar em regime de escalas, incluindo finais de semana e feriados, conforme a necessidade da unidade. - Possuir a CTPS digital. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias - Análise do currículo e da inscrição. - Prova teórica presencial ou on-line. - Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line. Escolaridade Mínima: Ensino Superior VT E VA