Head de Vendas
100% Presencial | Regime: PJ | Tempo Integral
Empresa: Centro de Aceleração Previdenciária
Local de trabalho: Presencial em Alphaville/SP
Horário: Segunda a sexta, das 9h às 18h
Salário: R$ 8.000,00 (PJ) - comissão extra como OTE com aceleradores
esta vaga nunca será híbrida nem home office
Sobre a empresa
O Centro de Aceleração Previdenciária é uma empresa referência em educação e aceleração de negócios para advogados previdenciários. Nosso objetivo é transformar escritórios previdenciários em negócios escaláveis, organizados e altamente lucrativos. Estamos expandindo nosso time para crescer junto com a gente
Crescemos de forma acelerada nos últimos anos e estamos em um momento de transição para um próximo nível. Agora, buscamos uma liderança comercial estratégica, com forte vivência em vendas consultivas de alta complexidade e valor, para nos ajudar a estruturar, liderar e escalar a operação comercial com consistência, previsibilidade e resultados.
O desafio
Você será a pessoa responsável por transformar nossa área comercial em uma máquina de crescimento previsível. Queremos alguém com vivência real de campo, mas que também saiba pensar como C-Level: com visão estratégica, disciplina de gestão e foco em dados.
Você terá autonomia para montar e liderar a equipe, estruturar processos e construir uma operação que se conecta diretamente com os objetivos de crescimento da empresa.
Principais responsabilidades
Desenvolver e implementar a estratégia comercial da empresa, alinhada com os objetivos de crescimento do negócio;
Mapear, otimizar e estruturar todo o funil de vendas (pré-venda, closers, pós-venda);
Liderar, treinar e expandir o time de vendas com base em metas claras e processos escaláveis;
Construir e manter playbooks de vendas, cadências e scripts com base em dados e testes A/B;
Gerenciar indicadores de performance (KPIs), como CAC, LTV, MRR, taxa de conversão, tempo de ciclo e outros;
Trabalhar em conjunto com Marketing para garantir integração entre geração de leads, qualificação e conversão;
Reportar resultados diretamente ao CEO e contribuir com o planejamento estratégico da empresa;
Estar à frente da rotina de reuniões, forecast, acompanhamento de metas e desenvolvimento da equipe.
O que buscamos
Profissional com mentalidade de dono, que gosta de crescer negócios e desenvolver pessoas;
Forte vivência com vendas consultivas e high-ticket (infoproduto, educação, serviços B2B ou SaaS);
Capacidade comprovada de escalar times e processos com previsibilidade;
Visão de dados, CRM e operação (não só liderança motivacional);
Perfil estratégico, mas com total capacidade de execução (hands-on);
Paixão por números, processos e performance;
Interesse por educação, empreendedorismo e/ou mercado jurídico (desejável).
Requisitos obrigatórios
Mínimo de 5 anos de experiência com vendas e liderança comercial;
Ter liderado times com mais de 5 vendedores (inside sales ou híbrido);
Domínio de CRM (HubSpot, Pipedrive, RD Station ou similar);
Capacidade de criar e acompanhar dashboards de vendas;
Experiência com cadência de leads, forecast e funis automatizados;
Excelência na comunicação oral e escrita (vamos avaliar isso no processo);
Experiência anterior com metas agressivas e gestão por indicadores.
Diferenciais que contam pontos
Já atuou como head ou coordenador(a) comercial em edtech, infoproduto, SaaS ou consultorias;
Experiência com vendas de programas de mentoria ou cursos de valor acima de R$ 30 mil;
Vivência com estratégias de lançamentos, perpétuos ou inbound + outbound;
Conhecimento de copywriting, negociação avançada e gatilhos de persuasão.
O que oferecemos
Ambiente de alta performance com liberdade para liderar e inovar;
Participação ativa na estratégia de crescimento da empresa;
Oportunidade de crescimento interno e liderança real;
Remuneração competitiva + bônus variável por performance
Conheça nosso trabalho