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Analista de serviços de saúde jr (gr/pa)

Belém (PA)
Assefaz
Anunciada dia 12 junho
Descrição

Código da vaga: 022656/2025-40 Prazo de Inscrição:09/07/2025 a 15/07/2025 Tipo de recrutamento: Externo Horário de trabalho:De segunda a sexta de 8h às 17h. Local de Trabalho: Gerencia Regional Belém/PA Atividades: - Realizar atividades de análise, de ordem técnica e especializada, de baixo impacto e sob acompanhamento; - Levantar dados, desenvolver estudos, elaborar relatórios e aplicar técnicas definidas pela organização visando manter o bom funcionamento da estrutura e apoiar a tomada de decisão; - Gerir informações, identificar, registrar e organizar documentos e controle diversos - Realizar auditorias administrativas em contas médicas e hospitalares, verificar a conformidade das informações para autorização de pagamentos a prestadores de serviços em saúde da Fundação; - Atender beneficiários quanto a procedimentos, reembolsos e tratamentos e prestadores quanto a credenciamento e faturamento. Apoiar a gestão da área nas atividades diversas; - Realizar atendimento e fornecer informações aos beneficiários, colaboradores, prestadores de serviços em saúde, entre outros; - Apoiar e realizar processos administrativos como compras, cadastro, reembolsos, processos financeiros, controle de documentos, análise de contratos e monitoramento dos chamados da ouvidoria, conforme procedimento da Fundação; - Realizar solicitação de medicamentos; - Realizar cadastro, atualizações e exclusões de beneficiários, mediante entrega de documentação; Requisitos: Formação: Ensino Superior em Administração de Empresas, Gestão Hospitalar, Serviço Social, Enfermagem ou cursos de gestão/assistênciais afins. Requisitos:Conhecimento pacote Office e ferramentas de escritório, conhecimentos sobre a regulação e resoluções da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), conhecimentos em serviços médicos de saúde e processos administrativos. Benefícios Vale alimentação e/ou refeição, Plano de Saúde, Auxílio Creche, Seguro de Vida em grupo, dentre outros.

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